工商系統(tǒng)職能履行工作匯報-預覽頁
【正文】 ，盡心盡力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。 第 1 頁 共 6 頁 工商系統(tǒng)職能履行工作匯報 今年 10 月，我由市工商局黨組書記、局長，改任局黨組書記?，F(xiàn)將一年來主要工作情況述職述廉如下： 一、加強工商業(yè)務建設，職能履行再創(chuàng)新業(yè)績。今年來，市委、市政府主要領導多次批示肯定工商部門的工作，市個私協(xié)會被中國個體勞動者協(xié)會評為全國個私協(xié)會服務工作先進單位。今年來，全市系統(tǒng)共辦理各類經(jīng)濟違法案件 3000多件，實現(xiàn)罰沒收入 萬元，同比增長 %。市消委會與市律師協(xié)會聯(lián)合組建了3深入開展領導班子思想作風建設，制定了《關于進一步加強全市工商系統(tǒng)領導班子建設的實施意見》，完善了市局黨組中心組學習制度，組織開展基層 ? 五好班子 ? 評選，進一步提升了各級領導班子的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)。 三是突出創(chuàng)先爭優(yōu)，深化了系統(tǒng)黨建工作。立足高起 點、瞄準高標準，進一步加大了對基層建設的指導、督辦和投入力度，通過增收節(jié)支、產(chǎn)權置換等途徑，去年以來共投入資金 300 余萬元用于基層建設。大力開展法治工商建設示范單位創(chuàng)建活動，繼續(xù)深化行政指導服務，行政執(zhí)法效能得到進一步提高。 二是深入推進崗位廉政風險防控管理。根據(jù)實施新 ? 三定 ? 方案和系統(tǒng)機構改革后人員調(diào)整的實際，引導干部職工重新查找崗位廉政風險隱患。組織系統(tǒng)各基層單位和直屬機構面向管理服務對象述職述廉，截至目前，已有 121 名各級班子成員、 68 名執(zhí)法人員報告了履行崗位職責和廉潔自律情況，融洽了與管理服務對象的關系。認真落實領導干部述職述廉、重大事項報告和任職廉政談話等干部監(jiān)督制度。對理論知識的學習不夠全面，理解不夠透徹，有時沒有深入挖掘理論內(nèi)涵、把握精神實質(zhì)。有時有安排、無督辦，工作不夠深入
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