城管辦述職報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 立三等功一次。 （一）用正確理念武裝頭腦。 （二）樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。有 1 個(gè)中隊(duì)評(píng)為省級(jí)、 3 個(gè)中隊(duì)評(píng)為市級(jí)、 3 個(gè)中隊(duì)評(píng)為區(qū)級(jí)人民群眾滿意基層單位 。幾年來(lái)，通過(guò)比選選拔正科級(jí)干部 8 名，副科級(jí)干部 18 名，儲(chǔ)備后備干部 20 余人。 20**年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件 2024 余件，未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟。 （二）主動(dòng)接受外部監(jiān)督。借助數(shù)字化城管平臺(tái)，自主開(kāi)發(fā)網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，在全市率先實(shí)現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，防止了傳統(tǒng)辦案模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明 、外界干預(yù)、監(jiān)督不力等問(wèn)題，被區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為 法治未央機(jī)制建設(shè)創(chuàng)新獎(jiǎng) 。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域?qū)蛹?jí)管理模式，將全區(qū)道路劃分為 16 個(gè)嚴(yán)禁區(qū)、 12 個(gè)嚴(yán)控區(qū)、 12 個(gè)疏導(dǎo)區(qū)，明確網(wǎng)格化管理責(zé)任，堅(jiān)持常態(tài)化管理，出店占道經(jīng)營(yíng)、沿街散發(fā)野廣告等 九亂 現(xiàn)象明顯 減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。拆遷工地采取濕法進(jìn)行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。特勤大隊(duì)成立至今，檢查渣土車 16600 余輛，行政處罰 589 輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個(gè)轄區(qū)無(wú)新增垃圾山現(xiàn)象。設(shè)立便民市場(chǎng)2 個(gè)，蔬菜早市 1 個(gè)，解決了馬路市場(chǎng) 占道問(wèn)題。 20**年至今，受理各類投訴 11637 件，結(jié)案 11630 件，辦結(jié)率達(dá)到了 99%。我切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺(jué)不越紅線、不碰高壓線。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 （ 四）主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險(xiǎn)，消除了一線人員的后顧之憂。 20**年 11 月還舉行了 城管公開(kāi)日 活動(dòng)，邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表，實(shí)地體驗(yàn)和監(jiān)督我們的工作。二是破解難題能力有待提高。 我將以本次述職為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，自覺(jué)踐行 三嚴(yán)三實(shí) 要求，教育引導(dǎo)執(zhí)法隊(duì)員積極參與 學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、管理服務(wù)型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型 四型城管執(zhí)法隊(duì)伍
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