反思剖析報(bào)告-六個(gè)反思剖析材料-預(yù)覽頁
【正文】 第 2 頁 共 9 頁 和政府在人民心中的形象。這反映了局班子對落實(shí)主體責(zé)任的重要性認(rèn)識不足，問責(zé)落實(shí)不 到位，對黨員干部的教育管理不到位的問題。從嚴(yán)抓作風(fēng)方面，抓落實(shí)的狠勁和韌勁不足，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。導(dǎo)致近期單位電費(fèi)上升，造成了不必要的浪費(fèi)。三是精神懈怠，動力不足。部分干部 “ 為官不為 ” 、 “ 懶政怠政 ” ，消極應(yīng)付，得過且過。 （四）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面 按照 “ 六權(quán)治本 ” 的思路正確行使權(quán)力，確保權(quán)力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運(yùn)行。對此，我們必須按照 “ 六權(quán)治 本 ” 的工作要求，確定出局班子成員和各職能股室的權(quán)利清單，建立監(jiān)督機(jī)制，扎緊制度的籠子，堵塞制度漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤。二是公共文化服務(wù)體系還不夠健全。有競爭力的文化企業(yè)和文化產(chǎn)品較少，文化資源挖掘、整合、利用不夠。雖然我們對于文體市場安全建立了 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 的網(wǎng)格化監(jiān)管體系，堅(jiān)持專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管相結(jié)合，對涉及安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員建立檔案，對違規(guī)違法行為實(shí)行 “ 零容忍 ” 。 二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源 第 6 頁 共 9 頁 對存在的問題我們必須痛定思痛，深挖思想根源，深思工作失誤，深查制度漏洞，找到病源切實(shí)整改。 （二）制度執(zhí)行不嚴(yán)格。沒有把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，缺乏釘釘子的精神，工作中缺乏拼勁干勁，缺少 “ 求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí) ” 的工作作風(fēng)。對事業(yè)沒有堅(jiān)定信念，對工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。 三、今后努力方 向和整改整治措施 （一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文體有關(guān)法律法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于指導(dǎo)實(shí)踐中，努力推動文化大發(fā)展、大繁榮。建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的文體干部隊(duì)伍。堅(jiān)持真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 四、對全省凈化政治生態(tài)的建議 我省發(fā)生了系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，已有不少干部被查處，嚴(yán)重破壞了全省政治生態(tài)。建議省委一是要加強(qiáng)對黨政一把手的監(jiān)督和管理，積極探索一把手監(jiān)督 的長效機(jī)制，防止一把手權(quán)力失控是防止腐敗發(fā)生的關(guān)鍵。 二〇一五年一月二十二日
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