黨風(fēng)黨紀(jì)紀(jì)檢書記講話提綱范文-預(yù)覽頁
【正文】 信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅守共產(chǎn)黨員的精神家園。正人先正己，干凈是紀(jì)檢監(jiān)察干部的立身之本，任何時候都不能逾越。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確把握公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，堅守六大紀(jì)律的底線自覺。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，以身作則，率先垂范，做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿。要敢于擔(dān)當(dāng)。要善于擔(dān)當(dāng)。要在學(xué)、思、踐、悟的過程中不斷提升擔(dān)當(dāng)能力，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，增強做好思想政治工作的本領(lǐng)，提高把握政策的能力，做新形勢下合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。廣義上的黨的紀(jì)律泛指黨內(nèi)各種行為規(guī)則，體現(xiàn)在黨內(nèi)各種法規(guī)之中。也都屬于黨內(nèi)法規(guī)的范疇。 有人說黨紀(jì)高于國法，對不對。國法是所有公民的行為底線，黨紀(jì)是對黨組織和黨員立的規(guī)定的論述。既然是先鋒隊，理所當(dāng)然應(yīng)該接受比普通人更嚴(yán)格的約束。這正是黨紀(jì)與國法的區(qū)別所在。相反，黨紀(jì)是限制在黨內(nèi)的，適用范圍要小。所以，有些人受黨紀(jì)處分不受國法處理。 黨紀(jì)與國法共同構(gòu)成法治防線。 三、嚴(yán)明黨紀(jì)的意義 不以規(guī)矩，不能 成方圓。在國內(nèi)，我們正處在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期和改革攻堅期，改革發(fā) 展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的任務(wù)十分繁重。黨員干部要在思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，在行動上牢記嚴(yán)律守己，確 第 8 頁 共 14 頁 保作風(fēng)建設(shè)不歇腳、不斷線。二是在使命上多一分擔(dān)當(dāng)。在這點上，我特別敬佩我們樊武疆局長，按理說到了他這個年齡和職級，特別是黃埔局經(jīng)過他這十多年的拉扯，已逐漸長大成為廣東局乃至全國檢驗檢疫系統(tǒng)都有一定影響力的業(yè)務(wù)大局，是該好好歇一歇的時候了，但他始終心系檢驗檢疫事業(yè)，心系黃埔局職工大家庭，工作絲毫沒有半點懈怠，為黃埔局的發(fā)展壯大，為檢驗檢疫事業(yè)的美好未來奮力拼搏著。要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、質(zhì)檢干部十不準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng) 。對家人負(fù)責(zé)。同時細(xì)化公開監(jiān)督，強化黨內(nèi)監(jiān)督、 第 10 頁 共 14 頁 群眾監(jiān)督，讓我們的黨員關(guān)不真正懂得敬畏權(quán)力，確保我們黃埔檢驗檢疫局職工創(chuàng)業(yè)大家庭干部隊伍純潔、干凈。把學(xué)黨章黨規(guī)作為兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，其中一個重要要求就是把黨章這個總規(guī)矩立起來，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守和自覺維護(hù)黨章黨 規(guī)。曾強調(diào)，黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高。作為組工干部，要高度重視思想政治建設(shè)，不斷強化理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把依法依章依規(guī)辦事 作為履行職責(zé)、推進(jìn)組織工作科學(xué)化的根本要求，堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求來分析組織工作、思考組織工作、推動組織工作 。貫徹落實黨章黨規(guī)要求，必須堅持不懈建設(shè)黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的組織部門，堅持不懈建設(shè)政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的組工干部。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，帶頭樹家風(fēng)、立家規(guī)、重家教，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，弘揚真善美，傳播正能量，以清正廉潔、公道正派的良好形象展示政治本色和高尚情操。在全面建成小康社會的新時期，領(lǐng)導(dǎo)干部必須把民生幸福作為始終不變的執(zhí)政追求，始終做到謀劃發(fā)展思路向群眾問計，落實發(fā)展任務(wù)靠群眾努力，衡量發(fā)展成效由群眾評判，真正做一名讓群眾滿意的好干部。在人才工作中匯聚 群眾經(jīng)驗，注重培養(yǎng)開發(fā)、優(yōu)化政策環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力，努力為黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范引路，為干部健康成長創(chuàng)造條件，為人才施展才華搭建舞臺，使他們真正感受到組織的溫暖。李林森大力舉薦長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，王彥生對待干部唯公唯賢，對待個人名位卻唯謙唯讓。要剛正不阿凜然正氣，敢于同一切違反組織原則的人和事作斗爭，絕不讓帶病的干部得到提拔，不讓善于鉆營的人得到重用，不讓綜合素質(zhì)高、能干事會干事的老實人吃虧 。
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