黨建和思想政治工作調(diào)查研究報告-預(yù)覽頁
【正文】 對問題的認識和思考。目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務(wù)技能，政治學習學不學無所謂，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學習輕政治學習的情 況。二是渠道疏通難。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強的簡單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。一方面集體觀念及社會公德意識淡化，個人利己主義傾向上升，對企業(yè)的興衰榮辱感淡化。政工工作在結(jié) 第 3 頁 共 6 頁 合企業(yè)、部門實際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是為了應(yīng)付檢查和一級做給一級看的。 干部隊伍作風建設(shè)對黨建和思想政治工作有一定的影響。思想觀念決定 行動。我廠目前職工隊伍的思想非常復(fù)雜，應(yīng)建立一種定期調(diào)研制度，把成天忙忙碌碌的事務(wù)性應(yīng)付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾的實實 在在的交流，通過交流發(fā)現(xiàn)問題，有的放矢的解決問題，使 “ 四個服務(wù) ” 在行動上得到有效的落實。作為生產(chǎn)企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機結(jié)合才能有旺盛的生命力。隨著改革的深化，利益的再分配、機構(gòu)崗位的重組，分配差距的拉大必然影響到黨群干群關(guān)系，要化解矛盾必須把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中進行一些比較有影響的大型宣傳活動，尤其是利用網(wǎng)絡(luò)量大、 第 6 頁 共 6 頁 形式直觀活潑的特點，集中職能部門資源，多做些宣傳鼓動工作，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。
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