【正文】 查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。 （二）公開的范圍。 （三）公開的程序 。 。 第 4 頁 共 26 頁 （四）公開的時限。一般情況下，對有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等固定內(nèi)容應(yīng)長期公開； “ 定期 ” 是按照月度、季度或年度等進行周 期性公開。堅持內(nèi)容、范圍決定公開形式的原則，黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)實際情況，采用會議、文件、簡報、公示、電子顯示屏、市 xx 局網(wǎng)站、政務(wù)交流平臺等形式進行。 具體工作。公開事項如需要變更、撤銷或終止，由市局黨組批準(zhǔn)并重新修訂相關(guān)目錄條款。 。同時， 第 6 頁 共 26 頁 嚴(yán)格按照市委關(guān)于黨務(wù)公開考評驗收工作的部署，對本組織的黨務(wù)公開工作進行自我評定。成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長 xx（黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人），副組長 xx、 xxx，成員 xxxxx。 （四）結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，發(fā)展黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利 、加強黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關(guān)系，增強黨員活力，提高基層黨組織執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力，為衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。堅持自上而下的指導(dǎo)和自下而上的探索相結(jié)合，堅持先黨內(nèi)后黨外，循序漸 進，講求實效，防止形式主義。把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機結(jié)合起來，相互借鑒、相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。針對不同類型黨的基層組織的特點， 確定相應(yīng)的公開內(nèi)容和方式，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。將上述黨務(wù)公開內(nèi)容通過一定的形式，在黨組織內(nèi)部、單位內(nèi)部和一定范圍的社會場合予以告知，以達到黨務(wù)公開的透明化。對適宜黨內(nèi)公開事項，可通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員活動室和設(shè)立文件查閱處等形式公開；對適宜對社會公開的，可采取設(shè)置黨務(wù)公開欄（可與政務(wù)公開欄合并設(shè)置）、報紙、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、電子觸摸屏以及公開電話和信箱、印 第 10 頁 共 26 頁 發(fā)明白紙等形式進行公示公開，做到黨務(wù)公開形式多樣化。制定單位黨務(wù)公開目錄，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式、時限和承辦科室。設(shè)立意見箱、公開電話等形式，確定專人及時收集黨員、群眾對黨務(wù)公開情況的意見和建議。按照檔案管理要求，對公開的有關(guān)資料及時立卷歸檔，并做好管理利用工作。 第 11 頁 共 26 頁 （二）定期公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應(yīng)在工作結(jié)束時進行總結(jié)性公開。 （二）組織實施階段（ 9 月 1 日 — 9 月 30 日） 根據(jù)工作需要，添置必要的硬件設(shè)施，包括公示牌、黨務(wù)政務(wù)公開欄、有條件的可設(shè)電子屏幕、觸摸屏、公開網(wǎng)站等。 （三）檢查完善階段（ 6 月 21 日 — 6 月 30 日） 分公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的黨務(wù)公開工作進行檢查驗收；各單位完善各項公開制度，黨務(wù)公開工作逐步轉(zhuǎn)入經(jīng)?；⒁?guī)范化、程序化。一是例行公開制度：列入黨務(wù)公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。三是監(jiān)督檢查制度：黨組織可通過聘請黨員作為黨務(wù)公開監(jiān)督員等方式，加強對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人對本單位黨組織的黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé)，并設(shè)立黨務(wù)公開工作聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開聯(lián)絡(luò)工作，加強上下工作聯(lián)系，及時溝通信息。我公司目前共設(shè)四個部門：生產(chǎn)部、營 銷部、質(zhì)檢部、財務(wù)部，現(xiàn)有勞動員工 42人。黨務(wù)公開要按照憲法、黨章、黨的方針 第 15 頁 共 26 頁 政策、 其他黨內(nèi)法規(guī)和行業(yè)法律法規(guī)，依法依紀(jì)進行，凡公司公開的內(nèi)容必須在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)予以公開。黨務(wù)公開必須堅持從實際出發(fā)，進一步增強黨務(wù)公開的針對性和實效性。 三、公開范圍及內(nèi)容： 凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，除涉及黨和國家機密的以外，都采取適當(dāng)方式公開。 （三）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況 公司經(jīng)理述職述廉情況，重大事項報告 的情況； 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況； 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件查處情況。 一、指導(dǎo)思想 和基本原則 （一）指導(dǎo)思想。 拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。公開內(nèi)容應(yīng)真實、具體，公開形式應(yīng)多樣、便捷，并保證黨務(wù)公開的時效性和經(jīng)常性。 —— 區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。 （二）黨的思想建設(shè)情況。 第 19 頁 共 26 頁 （四）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。 （六）聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。 （八）其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。 適合向全社會公開的內(nèi)容，可以通過價格信息網(wǎng)、黨務(wù)公開欄（可與政務(wù)公開欄合并設(shè)置）、公開電話和黨務(wù)公開意見箱等形式公開。黨務(wù)公開的時限應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，具 體分為以下四種： 定期公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應(yīng)在工作結(jié)束時進行總結(jié)性公開。 （三）黨務(wù)公開的程序 第 21 頁 共 26 頁 制定目錄。黨務(wù)公開依照本級黨組織黨務(wù)公開目錄進行。 歸檔管理。黨委書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實加強對全局黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要以黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、黨員會議、專題輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和省、市委有關(guān)精神。切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，加強對黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)，推進工作落實。申請事項及辦理情況應(yīng)報上一級黨組織備案。同時要適時組織黨員對黨務(wù)公開工作情況進行評議。對黨務(wù)公開工作抓的好的，要總結(jié)經(jīng)驗，在全局推廣；對思想不重視，組織領(lǐng)導(dǎo)不得力，不履行職責(zé)，公開不及時、不全面、不真實或搞形式主義、虛假公開的，要嚴(yán)肅批評，限期糾正；對侵犯黨員和群眾民 主權(quán)利，損害黨員和群眾合法權(quán)益，并造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)厲追究責(zé)任。黨務(wù)公開工作實施方案為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，按照市委、區(qū)委關(guān)于實行黨務(wù)公開工作的相關(guān)意見和文件要求，結(jié)合區(qū)征地辦工作實際，制定本方案。成立以黨組書 記為組長，黨組其他成員為副組長，各科室科長為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 （三）建立工作制度。 （二）加大宣傳教育。 （二）黨務(wù)公開制度建設(shè)階段。 五、幾點要求 （一）高度重視、組織有序。 （三）強化考核評