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供電局局長在“精干主業(yè)規(guī)范多經(jīng)”會議上的致辭-預(yù)覽頁

2025-09-18 23:08 上一頁面

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【正文】 **局按照 “ 人事分離,資產(chǎn)分開,管理分開 ” 的原則,通過思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,進一步對多經(jīng)企業(yè)進行全面的規(guī)范,突出電 網(wǎng)運營核心業(yè)務(wù),優(yōu)化資源配置,提高運營水平,脫離與電網(wǎng)企業(yè)間的人事和行政隸屬關(guān)系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場化運作。對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將聯(lián)合作者追究其法律責(zé)任。原創(chuàng)文章。營造良好的改革氛圍,使員工充分理解和支持公司的安排部署,全力以赴確保 “ 加強主業(yè)規(guī)范多經(jīng) ” 工作期間的安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定。將有限的人力資源集中在電網(wǎng)運行維護工作上,根據(jù)主業(yè)支援多經(jīng)人員的基本情況,在本人自愿基礎(chǔ)上,通過競聘上崗,選拔一批有技術(shù)有經(jīng)驗的生產(chǎn)骨干充實到生產(chǎn)一線崗位。
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