【正文】 二條自治區(qū) 、盟市級勞動能力鑒定委員會分別由同級的社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。 第二十五條工傷申請鑒定的單位或者個人對盟市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起 15 個工作日內(nèi)向自治區(qū)勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 第二十七條勞動能力鑒定結(jié)論自送達申請人之日起 1 年后，工傷職工或者其近親屬、工傷職工所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為其傷殘情況發(fā)生變化的，可以向首次做出勞動能力鑒定結(jié)論的勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的工傷定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，并由用人單位在5 個工作日內(nèi)報告經(jīng)辦機 構(gòu)?；鹬Ц兜木唧w標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工在停工留薪期滿后經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。第三十一條工傷職工申請工傷康復治療的，需醫(yī)院提出建議，由經(jīng)辦機構(gòu)審批，對康復有疑義的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療或康復機構(gòu)提供工傷康復服務。 工傷醫(yī)療康復和輔助器具配置機構(gòu)經(jīng)自治區(qū)社會保險行政部門確認后，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門在自治區(qū)確認范圍內(nèi)確定本統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議機構(gòu)，由經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷醫(yī)療服務需要， 第 13 頁 共 22 頁 在平等的基礎上簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務。按照《條例》標準支付；供養(yǎng)親屬撫恤金自因工死亡的次月起按照《條例》標準支付。 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金補足差額。 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為 18 個月的本人工資，六級傷殘為 16 個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工 第 15 頁 共 22 頁 作。工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為 13 個月的本人工資，八級傷殘為 11 個月的 第 16 頁 共 22 頁 本人工資，九級傷殘為 9 個月的本人工資，十級傷殘為 7 個月的本人工資； （二）工傷職工勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī) 療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 第三十八條五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，用人單位終止或者由本人提出解除勞動、聘用合同、勞動關(guān)系的，一次性醫(yī)療補助金全額支付。 第三十九條因工致殘職工終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同勞動關(guān)系的，按本《辦法》第三十六條、第三十七條、第三十八條規(guī)定領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的，與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，工傷保險關(guān)系終止，不再享受工傷保險待遇。 第四十一條曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理： （一）辦理退休（退職）手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害 第 18 頁 共 22 頁 作業(yè)的退休人員 。 按照本條第一款規(guī)定被認定為工傷的職 業(yè)病人員，職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）中明確的用人單位，在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險費的，按《條例》的規(guī)定，分別由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇；未依法為該職工繳納工傷保險費的，由用人單位按照《條例》規(guī)定的相關(guān)項目和標準支付待遇。 第四十三條經(jīng)復查鑒定，傷殘等級及護理程度發(fā)生變化的，自作出復查鑒定結(jié)論的次月起，所享受的除一次性傷殘補助金之外的傷殘津貼或生活護理費按照當期標準執(zhí)行。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的本人繳費工資。 第四十五條以本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資和全國上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為基數(shù)核定工傷保險待遇時，在上年度數(shù)據(jù)未公布之前，工傷職工或工亡職工近親屬所領(lǐng)取的工傷待遇可暫按前一年工傷待遇標準預支，待上年度相關(guān)數(shù)據(jù)公布后重新計算按新標準補足差額。 （二）五至十級的工傷職工，用人單位已參加工傷保險的，由工傷保險基金按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位按照本辦法支付一次性 第 21 頁 共 22 頁 9 傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷 保險關(guān)系；未參加工傷保險的，由用人單位按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系。本單位上年度職工月平均工資低于統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的 60%，按照用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工月平均工資的 60%計算。 第 22 頁 共 22 頁 公務員、參照公務 員法管理的事業(yè)單位和社會組織的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可以按照《條例》和本辦法的規(guī)定進行工傷認定和勞動能力鑒定，享受有關(guān)工傷保險待遇，所需費用參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由所在單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的標準支付。