【正文】 耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。 1制定鼓勵政策，嚴格獎懲。 總之，我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導，進一步抓好節(jié)能， 第 8 頁 共 29 頁 全面落實各項目標任務，努力提高我公司經(jīng)濟效益。 三、節(jié)能減排的具體措施 （一）充分提高全體師生的節(jié)約意識，從自我做起。 節(jié)電措施：（ 1）盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度 夏季不低于 26 攝氏度、冬季不高于 20 攝氏度。節(jié)水措施：（ 1）洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。（ 3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將在全辦進行表揚，并給予一定 的物質(zhì)獎勵。 一、指導思想 全面深入落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務院關(guān)于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我局節(jié)能工作深入開展，逐步改 第 11 頁 共 29 頁 善用能現(xiàn)狀。以 20**年核定的能源消費標準為基數(shù)， 20**年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全 公司工廠建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降 10%以上，廠車平均年油耗量下降 10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低 8％。認真做好 20**年的能源資源消耗 第 12 頁 共 29 頁 統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步更換公司的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。 五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油 第 13 頁 共 29 頁 和維修管理，對公司車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)管理。廣泛利用各種宣傳欄，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。 （三）加強節(jié)能制度建設 第 14 頁 共 29 頁 建立能耗統(tǒng)計和報告制度。 （四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查 節(jié)能領(lǐng)導小組要加強對各車節(jié)能的經(jīng)常性檢查。 健全醫(yī)院節(jié)能減排與環(huán)保工作體系，完善各項制度。 第四篇：節(jié)能降耗工作計劃節(jié)能降耗工作計劃為積極響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以 “ 培養(yǎng)意識，嚴格管理 ” 為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結(jié)合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作計劃 定期對公司內(nèi)用水、用電、用油、辦公耗材、技術(shù)改造 第 15 頁 共 29 頁 等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結(jié)，節(jié)能降耗工作計劃。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，根據(jù)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進一步修訂各類節(jié)能管理辦法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際情況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。通過限制消耗定額，對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理辦法和節(jié)約措施。 開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現(xiàn)的員工或生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，組織相關(guān)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織交流。 1制定鼓勵政策，嚴格獎懲。 總之，我們將密切配合市建委等上級領(lǐng)導，進一步抓好節(jié)能，全面落實各項目標任務，努力提高我公司經(jīng)濟效益。 月，開展節(jié)能減排活動月，利用黑板報、校園網(wǎng)、條幅、廣播、知識競賽等活動，讓節(jié)能減排意識深入 人心，讓節(jié)能減排知識變成日常行為。 月，開展節(jié)約用電月活動。 月，開展節(jié)約用電活動月活動，對節(jié)能減排落實情況進行考核。組織開展形式多樣的 宣傳教育活動，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，進一步強化教師學生的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。（ 3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設備 第 19 頁 共 29 頁 長時間不用應及時關(guān)閉。（ 2）杜絕 “ 跑冒滴漏 ” 現(xiàn)象。 （三）制定相應的獎懲辦法。為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導，學校成立節(jié)能工作領(lǐng)導小組，負責節(jié)能工作的領(lǐng)導和指揮。 通過開展節(jié)能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，倡導節(jié)儉文明的工作方式，人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。 二、節(jié)能降耗具體內(nèi)容。 ，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于 26 攝氏度、冬季不高于 20 攝氏度； ； 作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡，使節(jié)能燈泡使用率達到 85%以上； ，盡量減少照明設備使用時間； e. 第 21 頁 共 29 頁 離開工作場所時，做到隨手關(guān)燈； ，打印機等用電設備，長時間不用應及時關(guān) 閉； ； ，逐步取締，更新?lián)Q代時應使用環(huán)保節(jié)約設 備。 e.嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。改進后節(jié)能降耗。 公司制定了 2024 年節(jié)能綜合性工作方案和 2024 年節(jié)能降耗主要目標，加大技術(shù)改造力度，降低能耗。 優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝。公司的資源是有限的，點點滴滴都與費用掛鉤，建立節(jié)約型的公司，不僅是我們員工應有的責任，更是公司持續(xù)發(fā)展的需要 。突出抓好重點技術(shù)改造節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能措施落實到位。建立健全節(jié)能減排專項獎懲和考核機制，在落實人員的基礎上，明確相關(guān)職責，將重點放在加強重點用能部門內(nèi)部的節(jié)能管理，建立比較完整的能源管理工作臺帳。 四是調(diào)整優(yōu)化加 工工藝結(jié)構(gòu)和能源消費結(jié)構(gòu)。 二、計劃目標 通過發(fā)展節(jié)能減排活動，使全體職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng) 成勤儉節(jié)約的好習慣。 （二）細化節(jié)能減排措施，努力降低能耗和 費用： 節(jié)電措施。（ 4）下班時要關(guān)閉所有設備電源。（ 2）杜絕 “ 跑冒滴漏 ” 現(xiàn)象。（ 3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。（ 3）在更換防火門時，在合理的條件下，盡量用氣焊作業(yè)代替電焊作業(yè)，以達到適當節(jié)約焊條的目的（ 4）涂刷油漆作業(yè)時，取適量油漆進行施工，不造成浪費；另外涂刷所用的刷子和小桶作業(yè)后要及時清理，用稀料清洗并以 第 27 頁 共 29 頁 清水浸泡，便于日后重復使用，涂刷所用小桶還可以就地取材，達到節(jié)約目的（ 5）保溫作 業(yè)時，拆開外表皮后，首先觀察內(nèi)部保溫延棉的使用狀況，若并無潮濕現(xiàn)象則仍可以繼續(xù)使用，避免浪費。 （三）制定相應的獎懲辦法。 四 、加強組織領(lǐng)導為有效開展節(jié)能減排工作，成立班節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，按照職責分工，切實加強組織領(lǐng)導，要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義，認真做好節(jié)能減排工作，落實工作責任；組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感；倡導樹立科學的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風尚， 第 28 頁 共 29 頁 積極營造 “ 人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約 ” 的良好氛圍，確保節(jié)能減排工作取得實效。