xx同志在全區(qū)改革會(huì)議上的致辭-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 10 多年前建區(qū)時(shí)已經(jīng)有根本的變化。我們只要提供廠房就行，不需要什么人才，村里派個(gè)廠長(zhǎng)，就能開工，就有產(chǎn)出，不用管到底生產(chǎn)什么、怎么銷售。（具體表現(xiàn)為：布局 的產(chǎn)業(yè)不落實(shí)，招來的項(xiàng)目落不實(shí)。在原有的農(nóng)村體制下，許多社會(huì)管理事務(wù)在村里解決，政府對(duì) 基層的管理是比較松散的，大部分精力用來搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、搞招商引資。這一變化使得我們?cè)械捏w制不管用了，新的體制一下子又沒跟上，因此，出現(xiàn)了大量的群體性事件，我們對(duì)方方面面的管理都出現(xiàn)跑、冒、滴、漏，不知道從何下手去抓。 第三、行政管理體制與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不適應(yīng)。究其原因，最重要的就是責(zé)任 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 不落實(shí)、監(jiān)管不到位，對(duì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)或反復(fù)發(fā)生的事件，沒有積極主動(dòng)采取措施及時(shí)予 以解決，致使一些工作中存在的一些問題長(zhǎng)期得不到有效解決，成為制約和影響我們執(zhí)行力的主要因素（附件 2：中心城 113 號(hào)、 5 號(hào)路管理問題信訪案）。 第四、干部隊(duì)伍的素質(zhì)和干勁與發(fā)展要求不適
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