7學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感0篇-預(yù)覽頁
【正文】 擔(dān) 當(dāng)新作為的意見》指出： ? 加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足 ? ?？梢圆扇?? 表單 ?反饋、 ? 一對一 ? 面談反饋、 ? 集體 ? 反饋等靈活多樣的反饋形 第 4 頁 共 16 頁 式； 應(yīng)平時反饋和年終反饋相結(jié)合，對問題比較嚴重的，要及時反饋，影響不大的，可以結(jié)合平時檢查、調(diào)研時進行反饋。中國特色社會主義發(fā)展進入新時代，中國國情的新定位和新情況都對我們的工作提出新要求，呼喚廣大干部要有新?lián)?dāng)、新作為。 新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)更需要我們無私奉獻的 ? 孺子牛 ? 精神。字面很淺顯，但寓意 第 5 頁 共 16 頁 很深刻。我國正處在深化改革的攻堅期，各種難題不斷出現(xiàn)，新時代更呼喚迎難而上敢想敢干的黨員干部。 ? 重用實干者，保護擔(dān)當(dāng)者，寬容失誤者，關(guān)愛平凡者 ? 是黨和國家對廣大黨員干部的信任與激勵，也是期許與厚望。 第 6 頁 共 16 頁 共產(chǎn)黨人的境 界就是忘利、忘名、忘我，為黨擔(dān)當(dāng)，為國擔(dān)當(dāng)，為民擔(dān)當(dāng)。 【篇五】 8 月 22 日上午， xx 省組織工作會議在杭州召開。二要全面建設(shè)堅強嚴密的組織體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用全面落實下去，聚焦提升組織力建強基層戰(zhàn)斗堡壘，用抓落實的實際成效檢驗黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。六要進一步壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，切實把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓實、抓細、抓到位，層層推動黨建工作責(zé)任落實落地。再者，黨建聲音不應(yīng)只存在于機關(guān)、團體中，還需向自主創(chuàng)業(yè)者、基層群體、小微企業(yè)等社會 ? 微細胞 ? 延伸，尋求更多的載體，回應(yīng)更多的聲音，防止出現(xiàn) ? 兩張皮 ?? 不沾邊 ? 現(xiàn)象。 需要激發(fā)自身動力。要成為一名好干部，首先自身思想站位要高、專業(yè)素質(zhì)要過硬過強。 5 月 20 日，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》中指出： ? 要落 第 9 頁 共 16 頁 實好干部標準，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。選人、管人、用人環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。 ? 選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象對政治生活危害最烈，端正用人導(dǎo)向是嚴肅黨內(nèi)政治生活的治 本之策。堅持正確的用人導(dǎo)向，讓那些干實事、敢干事的干部得到褒獎和重用，才能使黨內(nèi)充滿正能量，保持新鮮流動的血液，促進黨各項工作的蓬勃發(fā)展。國內(nèi)形勢也在不斷調(diào)整，經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力有待加強，教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各方面問題有待改善。 要敢于擔(dān)當(dāng)，多一份責(zé)任意識。 第 11 頁 共 16 頁 要認清形勢，多一份大局意識。擺在青年干部面前的新問題和新挑戰(zhàn)層出不窮，還有一大批尚未化解的歷史遺留問題需要面對，這些問題涉及面廣、情況復(fù)雜，需要 身處不同部門、不同崗位的青年干部共同尋找方法、研究對策。 ?3? 是三個文件對于 xx 市干部有獎有罰的機制，激勵有作為的干部不斷向前，繼續(xù)發(fā)展； 對于不作為的干部實行嚴懲機制， 4 個文件既有總有分、各有側(cè)重，又緊密聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣，構(gòu)成一個有機的制度整體，形成了激勵干部擔(dān)當(dāng)作為 ?1+3? 制度體系。 在習(xí)總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要謹記 xx 精神 —— 敢為人先，追求卓越。通過考核 ? 三問 ? ，把干部考準考實，進一步打通 ? 考事 ? 與 ? 考人 ? 的通道，不斷建立健全知事識人體系至關(guān)重要。堅持好干部標準，要把政治標準放在第一位，真正選出對黨忠誠、以民為本，信念過硬、政治過硬的干部。從日常工作做法 中看清楚領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)，從大事要事難事做法中弄清楚領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從關(guān)鍵事關(guān)鍵時的表現(xiàn)中弄清楚領(lǐng)導(dǎo)干部 第 14 頁 共 16 頁 的工作作風(fēng)，選出責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬的干部。要對干部干事實效進行 360176。 ? 為政之要，唯在得人 ? 。 旗幟鮮明講政治，抓實黨的根本性建設(shè)。俗話說 ? 無規(guī)矩不成方圓 ? ，習(xí)近平總書記也曾說：理想信念是 ? 主心骨 ? ，紀律規(guī)矩是 ? 頂梁柱 ? 。 ?‘ 干就是講政治，不干就是不講政治 ’ ，堅決執(zhí)行、完成上級交辦工作； 第 16 頁 共 16 頁 ‘ 甩開膀子加油干，邁開步子加快趕 ’?
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