6述職報告與工作總結兩者的區(qū)別-預覽頁
【正文】 門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的，稱職與否等問題。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側(cè)重點，主要著筆的地方也有所不同。重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責范圍之內(nèi)，圍繞職責這個基點精選材料。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。好的內(nèi)容，必須通過恰當?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔助以適當?shù)恼f明。
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