6投資促進局某年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單情況報告-預(yù)覽頁
【正文】 做 ” 學(xué)習(xí)教育，印發(fā)了 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)筆記本，督促各支部和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題、抓好整改。 ，加強對黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律和生活紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 三、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督 《中共 xx 市紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度》，班子成員定期與各處室負(fù)責(zé)人進行廉政談話。 2024年局班子對新提拔的三名正科級干部、五名副科級干部開展了廉政談話。經(jīng)常性開展不定期談話，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早 提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。 ，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計等有關(guān)規(guī)定，強化審計監(jiān)督工作和審計結(jié)果 第 5 頁 共 8 頁 運用。為確保排除出來的內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險點和個人崗位廉政風(fēng)險點能夠及時準(zhǔn)確的反映當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的熱點，我局今年對內(nèi)部機構(gòu)廉政風(fēng)險點和個人崗位廉政風(fēng)險點進行再 梳理，及時對風(fēng)險點進行增減并對風(fēng)險點的風(fēng)險等級進行調(diào)整。加強對落 第 6 頁 共 8 頁 實中央八項規(guī)定 精神、省委實施辦法和市委實施細(xì)則的監(jiān)督檢查，形成長效機制。 全局干部選拔任用都是在編制職數(shù)限額內(nèi)，嚴(yán)格按照 xx 市市級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法（試行）的規(guī)定進行，沒有超編超職或者違規(guī)配備干部。 ，開展好各項工作。接待國內(nèi)外客商在尊重客人習(xí)慣的同時，嚴(yán)格按照 “ 八項規(guī)定 ” 和市委、市政府的規(guī)定執(zhí)行，避免了浪費，節(jié)約了成本。 ，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。對辦案過程中不認(rèn)真履職，出現(xiàn)瞞報漏報，有案不查、徇私包庇，違反保密紀(jì)律、失密泄密等違紀(jì)行為的，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)
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