【正文】 修工作； 8. 負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn) 教育工作。 崗位名稱：文秘科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：辦公事主任 下屬崗位：秘書、檔案管理員、總機(jī)話務(wù)員 崗位性質(zhì)：全面主持文秘室的工作 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1. 草擬各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料； 2. 為公司領(lǐng)導(dǎo)人撰寫文稿等工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)文件的收發(fā)存管理工作； 4. 對(duì)下屬的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)； 5. 負(fù)責(zé)做好來客的日常接待工作； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司檔案管理工作； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司文印工作的管理； 8. 做好對(duì)各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 9. 負(fù)責(zé)對(duì)各種類會(huì)務(wù)的安排工作； 10. 負(fù)責(zé)對(duì)公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理； 11. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1. 具有大專以上的文化程度； 2. 具有較強(qiáng)的文字組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力； 3. 原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)責(zé)任感 參加會(huì)議： 1. 參加公司召開的辦公室 人員的有關(guān)會(huì)議； 2. 參加每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3. 參加每年度公司評(píng)比會(huì) 崗位名稱：供應(yīng)科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：辦公事主任 下屬崗位：采購(gòu)員，倉(cāng)庫(kù)員 崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1. 對(duì)采購(gòu)人員的考核、評(píng)比、激勵(lì)； 2. 草擬本科室的工作計(jì)劃； 3. 時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作； 4. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 5. 組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析； 6. 處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系； 7. 對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)； 8. 定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論； 9. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1. 具有高中以上文化程度、一定物資采購(gòu)知識(shí)和管理能力； 2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 3. 有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 參加會(huì)議： 1. 參加公司召開辦公室的有關(guān)會(huì)議； 2. 參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 崗位名稱：會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng) 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理 下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費(fèi)用核算員 崗位性質(zhì)：全面主持會(huì)計(jì)核 算科的工作 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1. 嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2. 草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理； 4. 會(huì)同勞資部門搞好工資計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況； 5. 負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)； 6. 負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄，并做好資產(chǎn)折舊核算； 7. 負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作； 8. 負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦 法； 9. 負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同； 10. 有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 11. 定期組織對(duì)科里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)； 12. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位名稱：董事長(zhǎng)秘書 直接上級(jí)：文秘科 間接上級(jí)：董事長(zhǎng) 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)董事會(huì)有關(guān)文書材料等文秘工作 管理權(quán)限：受董事長(zhǎng)委托，行使對(duì)董事會(huì)日常工作協(xié)調(diào)和會(huì)議召集管理權(quán)限 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議； 2. 負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄； 3. 負(fù)責(zé)公司印章、法人章的管理； 4. 負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知； 5. 負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作； 6. 負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集； 7. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來往信件的處理工作； 8. 做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定； 9. 文秘科科長(zhǎng)因公外出或不上班時(shí)，代職行使科長(zhǎng)的職責(zé)，管理本科工作 兼職工作： 1. 負(fù)責(zé)公司的傳真接收和發(fā)放； 2. 負(fù)責(zé)公司文件的打字和復(fù)?。? 崗位要求： 1. 具有大專以上的文化程度； 2. 具有較強(qiáng)的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力； 3. 原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 4. 具有較強(qiáng)保密思想觀念和意識(shí)。 參加會(huì)議： 1. 參加本部門每周一次的工作例會(huì)； 2. 參加每月季的管理工作評(píng)比會(huì)； 3. 參加公司召開年度職工大會(huì)。下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)、市場(chǎng)科科長(zhǎng)、售后服務(wù)科科 長(zhǎng)； 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營(yíng)銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3．組織制定產(chǎn)品銷售、入庫(kù)、出庫(kù)、在倉(cāng)保管制度。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對(duì)外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)； 8．負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。 崗位要求： 1．具有大專以 上的文化程度和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)； 2．熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公； 3．有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4．虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議； 2．參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營(yíng)銷計(jì)劃會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專題分析會(huì)等； 4．參加本部門召開的營(yíng)銷工作會(huì)議。具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)； 2．有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；參加會(huì)議： 1。參加公司召開部以上有關(guān)工作會(huì)議； 2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱：客戶服務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：客戶代表崗位性質(zhì)：全面主持售后服務(wù)的工作；管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)： 1。參加公司召開部以上有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱 ：檔案管理員； 直接上級(jí)：文秘科科長(zhǎng)； 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的檔案的管理工作； 權(quán)力和責(zé)任： 1。確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車； 2．負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作； 3．保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)； 4．節(jié)約油耗， 降低車輛維修保養(yǎng)成本； 5．有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派； 6．精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔； 7．遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位； 8．參加車管部門召開的有關(guān)會(huì)議； 9．工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作； 10．對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)； 11．做好公司臨時(shí)的工作全面負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1。具有中專以上的文化程度和培訓(xùn)工作能力； 2．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力； 參加會(huì)議： 1。 參加會(huì)議： 1。參加每周一次的倉(cāng)庫(kù)會(huì)議； 2．參加每月季一次管理工作評(píng)比會(huì)； 3．參加公司召開的年度職工大會(huì)； 崗位名稱：調(diào)度員；直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)象：倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物的調(diào)度；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物計(jì)劃調(diào)度工作；權(quán)力與責(zé)任： 1。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開拓調(diào)查工作； 3．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析； 4。 主要職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制訂管理制度，按照《會(huì)計(jì)法》及《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定和要求，制訂會(huì)計(jì)檔案立卷、歸檔、保管調(diào)閱和銷毀等管理制度，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)需要銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫 會(huì)計(jì)檔案銷毀清 冊(cè) 。 崗位名稱：出納員； 直接上級(jí)：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)； 部門性質(zhì)：辦理現(xiàn)金收付和銀行 結(jié)算業(yè)務(wù)； 管理權(quán)限：進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算核算，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到賬實(shí)相符； 管理職能：做好每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付工作，保證合理、合法、正確性。 主要職責(zé)： 1．嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定， 根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。 4．嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。 9．月末編制 銀行存款余額調(diào)節(jié)表 ，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2． 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度； 參加會(huì)議： 1。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5．負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成； 6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。 參加會(huì)議： 1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議； 2．參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議； 3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議； 4．參加本部 門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 8．負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2．熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3．堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了 解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。具有大專以上的文化程度或較豐富的實(shí)際工作能力； 2．具備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理綜合專業(yè)知識(shí)； 3．具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1。參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)； 直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理； 下屬崗位：設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工； 崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作； 2． 對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作； 3．對(duì)用水、用電的管理； 4．設(shè)備檔案的建立和管理工作； 5．安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作； 6．定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作； 7．對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 8．對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理； 9．對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作； 10．對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理； 11．負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)； 12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí)； 2．有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能 力； 3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1．參加公司召開科以胩有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱：質(zhì)檢科科長(zhǎng)； 直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理； 下屬崗位：質(zhì)檢員、計(jì)檢員； 崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作； 管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力； 管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理； 2．對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)； 3．對(duì)進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的 質(zhì)量檢查； 4．對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查； 5．對(duì)設(shè)備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查； 6．對(duì)出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查； 7．對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 8．協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)； 9．協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)； 10．協(xié)助做好對(duì)公司 ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 11．定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論； 12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力； 2．有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力； 3．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會(huì)議： 1．參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議； 2．參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會(huì)； 3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)； 崗位名稱：質(zhì)管科科長(zhǎng)； 直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理； 下屬崗位：質(zhì)管員、計(jì)量員；