6縣人社局年度工作報告材料-預覽頁
【正文】 （三）在求實效上下功夫，全面落實政策，深入推進創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作 截止 10 月底，新增就業(yè)崗位 32235 人（用工備案人數 100%錄入新增就業(yè)崗位），其中：失業(yè)人員再就業(yè) 4243 人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè) 1319 人，完成目標任務的 212%和 377%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內；實現 “ 零就業(yè) ” 家庭動態(tài)消零；開發(fā)公益性崗位 110個安置就業(yè)困難人員就業(yè)，完成目標任務的 111%；開發(fā)基層社會管理和公共服務特定崗位 39 個，完成目標任務的100%；職業(yè)技能鑒定 4812 人，完成目標任務的 120%；轉移農村勞動力就業(yè) 22937 人，完成目標任務的 305%；落實靈活就業(yè)社保補貼 1639 人；發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》 17638 本，累計發(fā)放59505 本；新增創(chuàng)業(yè)實訓基地和創(chuàng)業(yè)示范點各 2 個，新增創(chuàng)業(yè)基地面積 900 ㎡；新增個體工商戶 1845 個，新增私營企業(yè) 744 個；新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織 55 個，帶動就 業(yè) 16473 人；新增孵化成功企業(yè) 9 戶，孵化成功企業(yè)帶動就業(yè) 97 人，孵化成功企業(yè)稅收總額 51 萬元，均完成或超額完成全年目標任務。 不斷提升兩項功能。在園區(qū)、企業(yè)、校園內搭設平臺，發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《 xx 縣高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實用手冊》等宣傳資料，組織創(chuàng)業(yè)專家深入企業(yè)、校園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）開展 “ 五送 ” 活動。年初將全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要目標考核指標進行分解，布置工作任務， 繼續(xù)采用企業(yè)用工報盤模式將用工備案人數 100%進行實名制就業(yè)登記；三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。為勞動者提供政策咨詢、信息發(fā)布、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務。加大對符合勞動密集型條件的小企業(yè)進行認定和放貸力度并及時落實貼息政策。 （四）在優(yōu)服務上下功夫，加大調解力度，切實維護勞資雙方合法權益 一是勤監(jiān)察，重配合，在嚴格執(zhí)法中保障勞動者權益。將注重簽訂率與注重履約率緊密結合起來，對勞動合同的（續(xù)）簽訂、履行、終止、解除等環(huán)節(jié)實行常態(tài)化管理；積極構建覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)三級的勞動關系協調工作網絡，發(fā)揮仲裁工作調處矛盾糾紛 “ 第一防線 ” 作用；嚴把集體合同審查 “ 程序關 ” 和 “ 政策關 ” ，大膽試行工資集體協商制度和行業(yè)、區(qū)域性集體合同。緊抓信訪接收、調解和執(zhí)行三大環(huán)節(jié)，做到及時受理，防止事態(tài)擴大；注意溝通，確保群眾滿意；適時回訪，提高執(zhí)行力。 以全面落實干部職工 “ 做事檔案 ” 工作為抓手，規(guī)范人社工作管理。 （二）注重城鄉(xiāng)統籌發(fā)展，加快完善社會保障體系 一是繼續(xù)加大社保擴面征繳工作，以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農民工為重點，積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保，努力擴大社保擴面工作；二是加強基金征繳，認真核定 繳費人數和繳費基數，全力抓好已參保企業(yè)的社會保險費欠費清理工作，做到應保盡保、應收盡收；三是完善社保管理服務體系，健全參保對象個體的網上查詢、打印社保明細功能，做好金融社?？〝祿杉暮罄m(xù)工作，確保金融社?？ò磿r發(fā)放；四是繼續(xù)加大宣傳力度，努力提高城鄉(xiāng)居民參續(xù)保積極性，引導城鄉(xiāng)居民提高繳費檔次，按要求做好 “ 老字號 ” 群體生活補助代發(fā)工作，及時發(fā)放生活補助；五是探索通過建立職工醫(yī)療補助制度，減輕我縣參保人員醫(yī)療費用個人負擔，全面推進異地就醫(yī)聯網結 第 12 頁 共 13 頁 算工作，進一步規(guī)范醫(yī)療機構異地就醫(yī)結算管理，逐步實現參保人員異地就 醫(yī)即時結算；六是進一步做好離退休人員管理服務工作，擬開展重陽節(jié)主題活動 —— 第五屆退休人員文藝匯演。
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