6書是永遠(yuǎn)的源頭活水-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 風(fēng)、磨煉意志，主動(dòng)了解國(guó)土資源管理政策制度是否符合實(shí)際情況，了解基層實(shí)際和群眾對(duì)國(guó)土資源管理工作的需求和訴求，積極解決基層群眾關(guān)心的問題，切實(shí)提高服務(wù)人民群眾的能力水平，有效推動(dòng)破解保障發(fā)展與保護(hù)資源 “ 兩難 ” 局面，保證國(guó)土資源部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 基層。 組織系統(tǒng)繼續(xù)開展 “ 百名組織部長(zhǎng)進(jìn)千鄉(xiāng)、千名組工干部進(jìn)萬(wàn)村 ” 活動(dòng)。 公安系統(tǒng)開展 “ 百名公安局長(zhǎng)下基層 ” 活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系 1 個(gè)公安派出所。 農(nóng)牧系統(tǒng)開展 “ 百名農(nóng)牧局長(zhǎng)下基層 ” 活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系 1 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村。 各級(jí)各部門要堅(jiān)持重心下移，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層一線，知民情、解民憂、暖民心，錘煉黨性，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。每名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)時(shí)間累計(jì)不少于 20 天。注意發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性問題，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，努力把問題解決在基層。堅(jiān)持為民服務(wù)導(dǎo)向，落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)的有關(guān)要求，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合工作聯(lián)系點(diǎn)和幫扶點(diǎn)，與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層黨組織結(jié)成幫扶對(duì)子，力所能及地提供政策、信息、資金、 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 技術(shù)、人才等服務(wù)。 撰寫蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告。要分系統(tǒng)、分行業(yè)制定具體活動(dòng)方案，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，明確時(shí)間安排，迅速啟動(dòng)活動(dòng)。要發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格自律，輕車簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，不影響基層正常工作，不給基層和群眾添麻煩、增負(fù)擔(dān)。建立干部下基層工作臺(tái)賬，認(rèn)真考核機(jī)關(guān)干部在深入基層為民服務(wù)中的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等情況，把考核評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和干部深入基層為民服務(wù)要堅(jiān)持常抓不懈，防止走過場(chǎng)、一
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1