安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核管理制度7篇-預(yù)覽頁
【正文】 終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。 （一）責(zé)任追究范圍 、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的； 、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的； ，未按照《學(xué)校各類大型活動(dòng)申報(bào)制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的； 安全管理，造成學(xué)校安全責(zé)任事故，事故損失無法挽回的； ，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的； 。 發(fā)生較大安全責(zé)任事故，全系統(tǒng)通報(bào)；并視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報(bào)批評(píng) 、行政警告、記過等處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 2 人或重傷、重度中毒 4 人，或財(cái)產(chǎn)損失 10 萬元以上 20 萬元以下的安全責(zé)任事故。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。受處理人員， 3 年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 ，由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告。 、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。； 維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績(jī)顯著的； 及時(shí)開展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的； 及時(shí)迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài)，避免火災(zāi)發(fā)生的； 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。 A、違章反消防安全操作規(guī)程，拒不改正的，尚未造成火災(zāi)事故的； B、發(fā)現(xiàn)火警不報(bào)告，不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的； C、違章使用明火，在具有火災(zāi)、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災(zāi)事故的； D、撲救火災(zāi)時(shí)，畏縮不前、退卻或延誤的。 二、各村委會(huì) 年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jī)?cè)?50 分以下的（含 50 分）實(shí)行一票否決，取消本年度的集體評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì) 村委會(huì)負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。 對(duì)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn) 考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人予以表彰。 第一、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒的模范帶頭作用。 第三、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，部門責(zé)任首問制，明確責(zé)任、完善機(jī)構(gòu)、建立應(yīng)急機(jī)制。 ③ 必須措施到位。 第六、班主任對(duì)本班學(xué)生負(fù)有安全教育管理責(zé)任義務(wù)。 第七、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵循《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《校園安全事故處理辦法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及有關(guān)安全的法律法規(guī)。 、參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的工作。 在相關(guān)法規(guī)變更，市場(chǎng)的活動(dòng)、商品、服務(wù)、運(yùn)行條件，以及相關(guān)的要求等情況發(fā)生變化時(shí)，可適時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。 安全辦對(duì)收集回來的 “ 危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表 ” 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，整理出全城的 “ 危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表 ” 。 依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、產(chǎn)生的危害程度、風(fēng)險(xiǎn)的承受能力和控制能力等情況，將市場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)由高到低劃分為五個(gè)級(jí)別。 4 級(jí)風(fēng)險(xiǎn)（即可容許風(fēng)險(xiǎn)）：指具有一定危險(xiǎn)性，雖然重傷可能性極小，但有可能發(fā)生一般傷害事故的風(fēng)險(xiǎn)。 一、市場(chǎng)安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作考核之中，要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障。 五、新員工及從業(yè)人員入場(chǎng)，必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。 特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實(shí)際工作時(shí)間一年以上、具有基本操作技能，方能 獨(dú)立操作。 五、調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時(shí)，必須經(jīng)市主管部門審查考核，合格后方可恢復(fù)原工種獨(dú)立操作。
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