安全員年度培訓計劃3篇-預覽頁
【正文】 和企業(yè)安全生產的順利進行。 安全員年度培訓計劃篇 1 安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。做到 “ 全員、全面、全過程 ” 的安全教育。 針對裝備公司安全生產的特點，對正式員工開展多種形式的安全 意識的教育培養(yǎng)，通過安全教育 PPT形式，班前 5分種安全學習的模式來不斷提高員工的安全意識。 （四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。 不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。 二、主要目標 公司安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在 1%以，治安案件發(fā)生率 1%以下。 第二季度： 召開公司安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監(jiān)管員，明確安全生產管理員完善服務區(qū)各項安全生產應急預案；做好 “ 五一 ” 節(jié)期間消防、防盜等安全檢查；開展 “ 安全生產月 ” 活動，制定具體實施方案；開展第二季度安全生產工作檢查。 以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴格按照車站安全生產目標考核獎懲制度執(zhí)行。為此，特制定推進安全文化建設實施方案： 以科學發(fā)展為統領，堅持 “ 以人為本、安全第一、預 防為主、綜合治理 ” 方針，以提高員工綜合素質為核心，以轉變員工思想觀念為主線，以親情教育和素質教育為依托，以創(chuàng)建安全文化體系為手段，以規(guī)范員工操作行為為抓手，以構建人、機、環(huán)境的和諧統一為基礎，以打造安全高效型企業(yè)為目標，以實現企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、高效發(fā)展為目的，大力推進安全文化建設。 實現 “ 以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥 ” 的安全文化環(huán)境，為實現本質安全提供精神動力和文化支撐，確保企業(yè)的長治久安。 堅持預防為主的原則。安全文化建設是一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程，需要公司從上到下、方方面面共同發(fā)揮作用，才能夠迅速推開、持續(xù)推進、取得實效。倡導安全文化理念，就是要管理、教育雙管齊下，堅決克服以罰代管、以罰代教等簡單粗放的工作模式，形成依法科學管理、以德感化教育的良好
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1