【正文】 ___元 。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件 。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、合同期限 有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 甲方應執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (4)被依法追究刑事責任的。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 乙 方違約 ,應承擔的責任 :對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔經(jīng)濟賠償責任 。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。 (三 )應出差服務(wù)之場所。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 (三 )以完成一定 的工作任務(wù)為期限：自年月日起至年月日工作任務(wù)完成時即行終止。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (三 )不定時工作制。 (二 )乙方合同期內(nèi)的標準工資為元 /月。 (五 )乙方應按國家 規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。勞動保護用品。 (三 )甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 (二 )乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理 。 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費 。 第十條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 (一 )甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四 )按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 第十三條其它事項 (一 )勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個體員 工勞動合同范文篇 6 甲方（用人單位或受委托的項目部）： _______________ 地址： _______________ 聯(lián)系電話： _______________ 乙方（姓名）： _______________ 性別： _______________ 身份證號碼： _______________ 現(xiàn)住址： _______________ 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定： 一、勞動合同期限 不足 ___個月時間的用工：從 _________年 ______月 ___日至 _________年 ______月 ___日（不設(shè)試用期）。 四、勞動保護和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 ___元。其中使用期為個月，自年月日起至年月日止。 甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護 措施和待遇等告知乙方如下：對所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過 3小時；每月不等超過 36 小時）。 乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 七、職業(yè)培訓 甲方應建立職業(yè)培訓制度，根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓。如雙方同意續(xù)訂，應提前 30 天便利續(xù)訂手續(xù)。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前 30 日通知乙方： ① 患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ② 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的； ③ 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同： ① 在試用期內(nèi)； ② 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和健康的； ③ 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ④ 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； ⑤ 依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校脫產(chǎn)學習的； 在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不等與甲方解除勞動合同： ① 有甲方出自脫產(chǎn)培訓三個月以上（包 括送大中專、技校學習）；乙方?jīng)]有達到雙方約定的服務(wù)期限的；（如乙方提出解除勞動合同，應按以下比例退還甲方培訓費） ② 乙方擔任重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務(wù)尚未完成的。 甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據(jù)后圖案和責任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 十二、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)