試用期勞動合同實用版范本-預(yù)覽頁
【正文】 方面的培訓(xùn) . 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查 . 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必 要的勞動保護(hù)用品 . 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實 際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 一、乙方的崗位 (工種 )為： 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。勞動合同期限在 1 年以上 2年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 60 日 。 (二 ) 有偷拿財物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 xx 工作崗位。 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1