6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領導班子建設的幾點思考-預覽頁
【正文】 堡壘，在研究處理重大問題時要充分發(fā)揚民主，堅持集體領導與人個分工相結合，做到顧全大局、團結一切可以團結的力量，充分 發(fā)揮領導班子的集體智慧、整體功能，一心一意謀發(fā)展。過去的幾年，高郵經(jīng)濟和社網(wǎng)會事業(yè)發(fā)展能夠實現(xiàn)快速跨越，能夠順利攀登 “ 百十 ” 平臺，很重要的體會 第 3 頁 共 5 頁 就是得益于市委在八屆六次全會上提出的 “ 各級領導班子和黨員干部都要倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩(wěn)定、倍加努力工作 ” 的號召，得益于 “ 眼界開闊、思路開闊、胸襟開闊 ”的干部隊伍。換屆后的領導班子有新的目標、新的思路，更要有好的作風，沒有好的作風，目標就會成為 “ 空中樓閣 ” ，思路就會變成 “ 死路 ” ，好的作風是實現(xiàn)新一屆黨委工作目標、工作思路的根本途徑。作風決定作為， “ 興四干、治五庸 ” 是辯證唯物主義思想路線的具體化。換屆后的市、鄉(xiāng)兩級領導班子都要經(jīng)常深入基層調查研究，堅持從實際出發(fā)，各項決策、方案、措施的執(zhí)行都要符合改革發(fā)展的實際，符合人民群眾的根本利益。保持艱苦奮斗、廉潔自律的作風，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新的領導班子塑造公仆形象、展示人格魅力的重要途徑。
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