5社區(qū)司法行政改革調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 試法，實行分類管理，對暴力犯罪、接受矯正存在對抗情緒和重新違法犯罪風(fēng)險較高的人員列為重點人員，建立重點人員矯正檔案，實施重 點教育、重點幫助、重點轉(zhuǎn)化和重點管控。社區(qū)矯正工作開展伊始，縣區(qū)委、縣區(qū)政府要作統(tǒng)一部署，成立由縣區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)任正副組長，法院、檢察院、公安局、司法局、民政局、勞動局、財政局、團委、工會、婦聯(lián)等單位的主要負責(zé)人為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室， 負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正工作?？h（區(qū)）公、檢、法、司四部門要建立專門聯(lián)系人制度，相互配合，各盡其責(zé)，保證社區(qū)矯正工作的順利開展。其次，縣（區(qū)）司法局要協(xié)調(diào)公安部門在基層派出所每所選定 1名社區(qū)矯正工作聯(lián)絡(luò)員。為保證矯正對象的管理效果，縣（區(qū)）司法局要嚴格按照法律法規(guī)和上級相關(guān)規(guī)定，將現(xiàn)行的各項管理制度細化、量化，實行積分考核，對各司法所組織矯正對象集中教育和公益勞動時間作出統(tǒng)一規(guī)定，指導(dǎo)工作各司法 所每月對管轄的矯正對象進行集中教育一次，每月公益勞動不少于 12 小時，并對教育和勞動情況進行詳細記錄，作為對矯正對象考核打分的依據(jù)。對接受管理不正常、有對抗情緒或拒絕接受管理的矯正對象，將根據(jù)不同的犯罪類型和違規(guī)情況，及時按照法定程序給予行政處分、治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行等處罰。 社區(qū)矯正作為我國刑罰執(zhí)行的一種形式，除了建立和完善相應(yīng)的法律法規(guī)，制定和完善規(guī)范的管理辦法外，實行有效的監(jiān)督管理至關(guān)重要。臺帳資料是否規(guī)范。二是基層不定期點驗與組織司法所長集體點驗相結(jié)合。四是基層不定期點驗與縣（區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)不定期點驗相結(jié)合。
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