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5申請勞動仲裁所需資料-預覽頁

2024-09-11 23:54 上一頁面

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【正文】 復印件(被告 人數(shù) +1份);(如勞動合同、工作證、廠牌、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、錄音、錄像、解除或終止勞動關系證明等) ( 6)證據(jù)材料清單(立案庭一般有提供) ( 7)送達地址確認書(立案庭一般有提供) 三、費用 第 9 頁 共 19 頁 勞動爭議仲裁不收費。 立案受理 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。 調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。 開庭審理 一、仲裁庭的組成: 仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。 宣讀法庭注意事項。 針對法庭組織的 焦點來舉證質證。 法庭組織調(diào)解,如果調(diào)解失敗,就擇日宣判。 ( 4)私自會見當事人、代理人,或者接受當事人、代理人的請客送禮的。 延期審理申請書 五、鑒定 第 12 頁 共 19 頁 仲裁庭對專門性問題認為需要鑒定的,可以交由當事人約定的鑒定機構鑒定 。撤 訴申請書 七、審理期限 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件 。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應當符合下列條件: ( 1)當事人之間權利義務關系明確 。 ( 2)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生 的爭議。 生效仲裁裁決書原件一份,仲裁委員會出具的雙方送達證明原件一份 。 一方或者雙方是公民的為一年,雙方是法人或者其他組織的為六個月。 違反法定程序的 。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。 第四篇:申請仲裁所需的材料目錄申請仲裁所需的材料目錄 □ 仲裁申請書一式份; □ 申請書由申請人親自簽名或單位蓋章,署上日期; □ 申請人為個人的,提交身份證復印件一份,未成年人提交戶口本復印件或其他有效身份證明一份; □ 申請人為單位的,提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份; □ 申請人主體變更的,提交相關有效的變更證明一份; □ 申請人為單位的,提交法定代表人身份證明書各一份; □ 提交合同(協(xié)議)復印件一式份; □ 合同(協(xié)議)復印件在立案時須帶原件進行核對; □ 提交能支持己方請求的證據(jù)(如收據(jù)、發(fā)票等)一式份; □ 被申請人為個人,提交被申請人的有效個人身份證明一份; □ 第 17 頁 共 19 頁 1被申請人為單位,提交被申請人的注冊登記資料一份(可到工商、民政、市編委等部門查詢); □ 1被申請人主體變更的,提交相關的有效變更證明一份; □ 1申請人如委托代理人的,提交親筆簽名的授權委托書一份; □ 1委托代理人為公民的,提交其身份證復印件一份; □ 1委托代理人為律師的,提交其律師事務所函一份及律師執(zhí)業(yè)證復印件一份; □ 1涉外案件:申請人為外國公民的,需提交有效的個 人身份證 明;申請人為外國法人的,其主體注冊登記資料需提交公證書或認證書;申請人如委托代理人的,其委托代理函需提交公證書或認證書。 營業(yè)執(zhí)照復印件(需年檢)。 經(jīng)辦人(委托人)授權書及身份證復印件。 公司簡介(含公司歷史、公司業(yè)績、市場及同業(yè)競爭分析等)。 1存貨、應收、應付、長期投資、預收及預付科目明細說明。 1購銷合同(近期主要)。 2現(xiàn)有借款的相關合同(如。 2公司要求的其他材料。
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