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5失職檢討書(綜合7篇)-預(yù)覽頁

2025-09-10 21:00 上一頁面

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【正文】 ,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將 0df 機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。 在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人 0df 機(jī)架安裝工作。然而面對錯(cuò)誤是需 要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。 針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己 微薄的一份力量。 作為一名管 理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。 第 6 頁 共 9 頁 對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門 業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思 考的事情。以下是我針對自己錯(cuò)誤做出深刻的檢討和改正 第 7 頁 共 9 頁 措施: 第一,通過這次錯(cuò)誤的反省,今后對待今后的財(cái)務(wù)工作,自己一定要萬般 謹(jǐn)慎,細(xì)細(xì)把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節(jié)。 在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,以長期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴 單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。知者不失人,亦不失言 ” 在 xx 月 xx 日公司安排我在處理公司 xx 事情的交 流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。 檢討人: xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
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