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正文內(nèi)容

5如何做好辦公廳的工作-預(yù)覽頁

2025-09-10 20:59 上一頁面

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【正文】 近些年來,辦公廳工作出 現(xiàn)了許多新變化,一方面,辦公廳的責(zé)任更加重大,工作內(nèi)容更加豐富,工作領(lǐng)域更加寬廣,工作節(jié)奏明顯加快,工作標準越來越高,辦公手段現(xiàn)代化程度也不斷提高;另一方面,一些秘書人員在對基層了解的程度上,對復(fù)雜問題協(xié)調(diào)處理能力上,在分析問題和文字表達水平上與形勢的發(fā)展還有許多不相適應(yīng)的方面。只有這樣,我們的工作才會開創(chuàng)新的局面。我們一定要緊貼黨委的中心工作,緊貼黨委的工作思路,緊貼黨委的工作部署。要不斷提高辦公廳的大事、謀全局、當(dāng)高參。努力做到 “ 四個轉(zhuǎn)變 ” :即由只滿足于辦好具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動地完 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性工作轉(zhuǎn)變;由只注意較好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。 要實現(xiàn)辦公廳工作的創(chuàng)新,必須創(chuàng)新用人機制。對政治信念堅定、實 績突出、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀年輕干部要大膽提拔,努力形成人才脫穎而出的機制。
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