5女工會(huì)工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 別單位對(duì)女職工 “ 四期 ” 保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦 5 場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座， 320 多名女職工參加。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工 180 人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。 我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦 “ 春風(fēng)送崗促和諧 ” 就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來(lái)自新店古城小區(qū) 23 歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第 二天就愉快地走上工作崗位。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于 xx年通過(guò)企業(yè) is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。 4 月 28 日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦 “ 激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采 ” 職工崗位技能技巧表演賽， 41 名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等 8 個(gè)項(xiàng)目的表演賽， 10 名女職工獲獎(jiǎng)。 四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“ 學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型 ” 女職工隊(duì)伍 為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦 “ 女性心理保健知識(shí)講座 ” 三場(chǎng)，“ 女職工健康知識(shí)咨詢 ” 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、 共 1100 多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。 為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè) ，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。 為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織 19 名女職工參加市總工會(huì)舉辦的 “ 投身改革、喜迎碩果 ” 為主題的職工演講比賽。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌
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