5區(qū)僑務辦年度工作總結和工作計劃-預覽頁
【正文】 法中青年企業(yè)家協(xié)會、歐洲華人生物醫(yī)藥聯(lián)合會、加拿大蘇州同鄉(xiāng)會等海外重點社團開展互動交流，積極邀請海外高層次人才來吳參觀考察，共接待了法中青年企業(yè)家協(xié)會會長朱悅秋等海外高層次人才 12 批 65 人；同時，主動與 xx 籍海外高層次人才聯(lián)絡，邀請美籍華人唐南珊來吳尋根，考察了太湖新城，聽取了太湖新城建設規(guī)劃遠景，參觀了綠地中心，觀看了綠地集團建設紀錄片。全年開展 2 次大規(guī)模僑情調研， 第 4 頁 共 6 頁 以僑聯(lián)換屆選舉為契機，組織對全區(qū)僑情進行摸底排查，摸清底數(shù)，更新數(shù)據(jù)，掌握僑情動態(tài)；同時，借力社會資源，組織開展了 “ 與僑同行、為僑服務 ”xx 唐仲英愛心社暑期社會實踐活動，組織愛心社社員走訪全區(qū)華僑、僑眷，了解僑界民生，征求意見建議，形成高質量的僑情調研報告 8 篇，為更好地服務歸僑、僑眷提供了參考。在領軍人才材料申報、子女入學乃至機動車年檢、租房、機關食堂就餐卡辦理等方面提供服務；在僑資企業(yè)遇到實際困難時主動給予力所能及的幫助。 四、突出信息僑務，注重文化宣傳，全面提升 xx 海外知名度和影響力一是注重僑務文化交流。開辟了僑聯(lián)微信公眾平臺和 “xx 僑務 ” 官方微博，共計發(fā)送各類信息 100 余條；更新了僑聯(lián)門戶網(wǎng)站，加強了信息采集工作，增強了網(wǎng)站服務功 能和互動功能，及時宣傳 xx 區(qū)招才引智政策，發(fā)布重點人才需求、項目信息，搭建了海內外、區(qū)域間信息化互動交流平臺，取得了良好地實際效果。 2024 年，區(qū)僑聯(lián)、僑辦將以上級統(tǒng)戰(zhàn)工作和中央群團工作會議精神為指引，扎實做好各項工作，主要有以下幾個方面：一是貫徹落實上級精神，提前開展工作部署。推進僑務工作進園區(qū)、進社區(qū)活動。三是積極做好招才引智工作。五是構建信息化為僑服務陣地。
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