5農(nóng)技服務以錢養(yǎng)事新機制意見-預覽頁
【正文】 二、進一步規(guī)范公益性服務人員的管理 服務模式調(diào)整后，農(nóng)技服務人員的管理按照 “ 市聘鄉(xiāng)用、市管鄉(xiāng)評 ” 的原則，由市農(nóng)業(yè)局聘任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用。聘用合同期限原則上一般為一年，年度考核合格以上等次的可以續(xù)聘。 物化類農(nóng)技服務項目分為公共服務項目和統(tǒng)籌服務項目，公共服務項目指服務人員從事公益性農(nóng)技服務、改善服務手段、提高服務人員素質(zhì)及農(nóng)業(yè)實用技術的宣傳普及等所需費用，統(tǒng)籌服務項目指農(nóng)業(yè)實用技 術推廣應用、重大農(nóng)業(yè)實用技術試驗示范樣板及自然災害和病蟲災害的應急處理等。 四、進一步做好公益性服務人員績效評定 公益性 “ 以錢養(yǎng)事 ” 服務人員的勞務報酬要按照 “ 以錢養(yǎng) 第 4 頁 共 4 頁 事 ” 的要求與工作績效掛鉤，實行績效考核管理。 五、進一步創(chuàng)新服務體制機制 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務模式調(diào)整后，其機構設施條件建設，要按仙洪新農(nóng)村建設試驗區(qū)體制機制創(chuàng)新的要求，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心合
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