5農(nóng)業(yè)行政調(diào)解工作方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作的實(shí)施方案向?qū)ｉT工作組移交糾紛案件的調(diào)解處理，協(xié)調(diào)安排局相關(guān)單位進(jìn) 行調(diào)解，搞好農(nóng)業(yè)行政糾紛臺(tái)帳的登記整理匯總，負(fù)責(zé)調(diào)解文書的送達(dá)、案卷歸檔和管理。 四、調(diào)處程序 首先，受理。工作組接到《縣農(nóng)業(yè)糾紛行政調(diào)解申請(qǐng)書》后，組織人員查明糾紛的起因、過(guò)程和爭(zhēng)議焦點(diǎn)等，根據(jù)調(diào)查情況擬定調(diào)解方案和初步處理方案；第三，調(diào)解。調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的，調(diào)解員宣布行政 調(diào)解結(jié)束，告知當(dāng)事人雙方根據(jù)糾紛內(nèi)容，按法定程序申請(qǐng)仲裁、司法調(diào)解或法院依法處理。在當(dāng)事人雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，不能強(qiáng)行調(diào)解。發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)行政糾紛后，要積極主動(dòng)向當(dāng)事人雙方表明主動(dòng)組織行政調(diào)解的誠(chéng)意，并盡量說(shuō)服當(dāng)事人接受行政調(diào)解。調(diào)解員在行政調(diào)解中要忠于職守、嚴(yán)于律己， 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 嚴(yán)禁瀆職、失職和以權(quán)謀私行為
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