5僑務(wù)系統(tǒng)年度工作計(jì)劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 黨委政府提供決策依據(jù)。尚未成立領(lǐng)導(dǎo)小組的市區(qū)，要積極爭(zhēng)取成立僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立涉僑工作協(xié)調(diào)機(jī)制。市僑辦每年組織一次專(zhuān)兼職僑務(wù)干部培訓(xùn)，重點(diǎn)解讀最新涉僑政策，交流僑務(wù)工作基本做法，提高開(kāi)展僑務(wù)工作綜合能力。加強(qiáng)與市人才辦、市發(fā)改委、市科技局、市經(jīng)信委等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，積極收集整理我市引智引資活動(dòng)信息和人才、項(xiàng)目需求信息，通過(guò)省僑網(wǎng)、市僑網(wǎng)等多種途徑，及時(shí)向海外華僑華人專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和校友會(huì)發(fā)布最新信息，確保海外高層次人 才第 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 一時(shí)間獲知信息。 6 月份，承辦 **“ 海外華僑華人高層次人才江蘇行 ” 活動(dòng)，參與承辦的常熟、昆山和高XX 縣區(qū)，要立足本市區(qū)實(shí)際需求，結(jié)合 “ 江蘇行 ” 活動(dòng)的新情況新特點(diǎn)，做好活動(dòng)方案調(diào)整、嘉賓邀請(qǐng)、對(duì)接洽談、后續(xù)服務(wù)等工作，努力提高人才和項(xiàng)目落地的成功率。開(kāi)展 “ 走百家僑企、訪百名人才 ” 活動(dòng)，各市區(qū)僑辦走訪不少于 10 家僑企、 10名領(lǐng)軍人才，在此基礎(chǔ)上，分別推薦 2 家僑企、 2 名領(lǐng)軍人才供市僑辦走訪。一是用心涵養(yǎng)僑務(wù)資源。二是有效開(kāi)發(fā)僑務(wù)資源。各市區(qū)僑辦要積極爭(zhēng)取組團(tuán)或隨團(tuán)出訪，構(gòu)建和完善大僑務(wù)發(fā)展格局。 12 月份，擬選舉產(chǎn)生第四屆 XX 市海外交流協(xié)會(huì)理事會(huì)。各市區(qū)僑辦要根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，確保宣傳工作長(zhǎng)期有人做，隨時(shí)有人管。加強(qiáng)與報(bào)紙、電臺(tái)等新聞媒體的合作，多渠道、多方位、多角度宣傳僑務(wù)工作。三是增強(qiáng)僑務(wù)宣傳深度。 （五）努力依法維護(hù)僑界合法權(quán)益。各市區(qū)僑辦要采取多種形式宣傳貫徹保護(hù)辦法。積極開(kāi)展 “ 僑愛(ài)工程 ” ，倡導(dǎo)新僑關(guān)愛(ài)老僑，建立 60 歲以上老歸僑補(bǔ)充保險(xiǎn)機(jī)制。加大 “ 僑之家 ” 品牌建設(shè)力度，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)社區(qū)僑務(wù)工作 “ 明星社區(qū) ” 和 “ 示范單位
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