5企業(yè)規(guī)章制度寫作方法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 “ 規(guī)章制度 ” 看作是企業(yè)內(nèi)部的 “ 法 ” ，這個(gè)思路卻是局限的。數(shù)量更多的企業(yè)內(nèi)部文件，例如業(yè)務(wù)流程，工作方法指引，作業(yè)方法與標(biāo)準(zhǔn)，各種技術(shù)文件，標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范等等，都不適合用 “ 規(guī)章制度都 ” 這個(gè)詞來概括。制定企業(yè)內(nèi)部文件的過程，就是探索總結(jié)企業(yè)如何管理，如何運(yùn)做等的過程，寫下來，只是這個(gè)過程中的一個(gè)特殊的環(huán)節(jié)，而且，這 是一個(gè)滾動(dòng)的，無止境的過程。（ “ 公有制 ” 本身在某種意義上就是一種回答）。這是所有認(rèn)真 “ 寫 ” 過企業(yè)內(nèi) 部文件，尤其是管理文件的人都會(huì)遇到的，爭(zhēng)論最多的一個(gè)基本問題。從學(xué)習(xí)的角度，不妨改變一下思路，不是去問哪些企業(yè)在這方面有好的經(jīng)驗(yàn)和效果（這 很容易落入文贖主義的陷阱），而是去尋找、研究那些在市場(chǎng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)，看他們是怎樣運(yùn)用 “ 規(guī)章制度 ” 的。 關(guān)于這一套方法和思路，在 iso9000 中體現(xiàn)得很
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1