5企業(yè)職工電力安全生產(chǎn)心得體會五篇-預覽頁
【正文】 生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。 第 3 頁 共 11 頁 電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。 每年的六月，都是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全 面建設小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐三個代表重要思想的內(nèi)在要求。安全生產(chǎn)治理者也應把安全重于泰山時時刻刻放在心上，樹立居安思危的憂患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答 ―― 安全。其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作 。 通過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識，重點宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性，增強用戶的安全意識，有效遏制事故的發(fā)生。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是天災，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。而人禍又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明 知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。但是，可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者、生產(chǎn)人的辦事日程。但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復雜，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氛圍。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差，人才斷層等已達成了 管理者的共識。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓計劃，以螞蟻啃骨頭的精神，專人負責。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。傷口rsquo。把小問題當著大問題來解決 。筆者提出以上粗淺認識和解決途徑還遠遠不能解決我會安全的問題。電力生產(chǎn)安全無小事，只要自己在思想上高度重視，行動上按已經(jīng)制定的有關安全要求執(zhí)行，充分掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，就可以做到安全生產(chǎn)。二是部分職工有時對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守。 1）從源頭抓起，認真開展安全規(guī)章制度教育，讓每位員工從思想上明確遵章的必要性、違章的危害性。 通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、麻痹、逞能等思想障礙， 變要我安全為我要安全，切實增強我要安全
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