5企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 力，黨支部組織廣大黨員在企業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)中沖 鋒在前，不計(jì)報(bào)酬，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 在私企中由于內(nèi)部監(jiān)督的機(jī)制健全，基本上沒(méi)有產(chǎn)生黨員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)腐敗行為，在業(yè)務(wù)招待費(fèi)支付、差旅費(fèi)包干使用、手機(jī)費(fèi)、小車(chē)費(fèi)用管理方面都建立有嚴(yán)格的制度，努力做到?jīng)]有揮霍、浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、團(tuán)組織、女工委員會(huì)并調(diào)動(dòng)各方面的積極性，一切服務(wù)和服從于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心目標(biāo)。職工之家活動(dòng)內(nèi)容豐富，建有乒乓球室、圖書(shū)室，存書(shū) 1000 余冊(cè)，公司投資幾萬(wàn)元購(gòu)書(shū)款。 —— 維護(hù)職工的合法權(quán)益 我公司黨支部從多方面維護(hù)職工的合法權(quán)益： （ 1）參加了全員勞動(dòng)意外傷害保險(xiǎn)，公司為每個(gè)員工全額交納保險(xiǎn)費(fèi)； （ 2）公司為全體職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)； （ 3）公司為服務(wù)年限達(dá)到四年的職工發(fā)給工齡津貼； （ 4）公司規(guī)定凡愿自學(xué)的職工取得畢業(yè)證報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和離崗參加考試期間的基本工資照常發(fā)放； （ 5）為休產(chǎn)假期職工和婚假、喪假職工發(fā)給基本工資； （ 6）確保法定節(jié)假日休息，對(duì)不能休者計(jì)發(fā) 300%加班工資，對(duì)法定假日休息也發(fā)給節(jié)日基本工資； （ 7）對(duì)部門(mén)級(jí)以上人員實(shí)行每年送出培訓(xùn)一次的規(guī)定，其培訓(xùn)費(fèi)由公司支付； （ 8）對(duì)在公司服務(wù)員工，由公 司出車(chē)出人為其操辦婚事； （ 9）對(duì)特困職工及時(shí)送溫暖； （ 10）對(duì)全體員工的工資按月發(fā)放，從不拖欠； （ 11）對(duì)每個(gè)員工發(fā)放年均 300 元的福利品。在專(zhuān) 心致力于發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)沒(méi)有忘記國(guó)家，也沒(méi)有忘記社會(huì)。這些公益活動(dòng)的開(kāi)展，既樹(shù)立了企業(yè)形象，又極大的激發(fā)了職工榮譽(yù)感和工
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