5企業(yè)第四季度黨建重點任務清單-預覽頁
【正文】 前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強學習效果，推動 學習型黨組織建設。 辦公室 2 形成主體明晰、責任明確、高效運轉(zhuǎn)的黨建工作機制。 構建黨支部履行主體責任、書記承擔第一責任、班子成員分工負責、相關部門齊抓共管的黨建工作組織領導體系。 將兩個支部黨建工作評一評、比一比、亮一亮；每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導作用。 辦公室 7 開展不忘初心牢記使命主題教育 第 3 頁 共 9 頁 使全體黨員進一步強化宗旨意識和使命意識，深化學習成效。 辦公室 11 深入開展創(chuàng)爭活動 組織引導黨員干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，不斷提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。 辦公室 14 構建獎懲機制 黨支部要根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，客觀公正評價黨員表現(xiàn)，結合實際撰寫人物評語，公司組織統(tǒng)一表彰；對有不合格表現(xiàn)的黨員，及時進行批評教育。 辦公室 18 拓展黨員服務渠道 充分借助新媒體、互聯(lián)網(wǎng) +優(yōu)勢，積極探索基層黨建工作的有效載體。通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施。認真落實公司黨建工作績效考核評價辦法，作為績效考評和評先選優(yōu)的重要 依據(jù)，開展支部書記、黨小組長述職評議。 辦公室
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