5企業(yè)版支部書記述職報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法積極開(kāi)展，主要有： （一）、支部工作方面： 堅(jiān)持執(zhí)行三會(huì)一課制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開(kāi)展了支部組織生活。 完成了支部的換屆選舉工作 完成了黨員民主評(píng)議工作。 指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開(kāi)展了師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對(duì)活動(dòng)，共八個(gè)青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。對(duì) 20xx 年的收支做了預(yù)算安排。 （三）、安全管理方面： 親自草擬，健全了安全管理文件、臺(tái)賬、會(huì)議記錄、檢查記錄 。特別是對(duì)于會(huì)議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。 與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計(jì)、可行性分析。努力幫助職工解決困難，對(duì)職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問(wèn)、探視，努力營(yíng)造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛(ài)企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人際環(huán)境 。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署， 圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大集體決策制度。自己奉行勿以善小而不為，勿以惡小而為之，以積極的工作作風(fēng)、虛心聽(tīng)取群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)
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