5企業(yè)文化發(fā)展年終工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)涵的不斷豐富。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)文化發(fā)展年終工作總結(jié) 2024 年初國家電網(wǎng)公司工作會議提出。作為基層供電企業(yè)，必須充分認(rèn)識到 ? 四統(tǒng)一 ? 主題實(shí)踐活動的重要意義 ，高度重視，精心部署，不折不扣地將其貫徹落實(shí)到位。要主動融入國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化之中，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的、優(yōu)秀的、能夠適應(yīng)企業(yè)努力超越、追求卓越的基層干部隊(duì)伍；要在全體員工中強(qiáng)化 ? 一個國家電網(wǎng) ? 觀念，樹立 ? 我是國家電網(wǎng)人 ? 意識，使國家電網(wǎng)公司核 心價值觀落地生根，有力推動企業(yè)的和諧發(fā)展。在行為文化方面，要規(guī)范員工行為，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。在保障措施方面，要建全物質(zhì)、人員、組織保障體系，建立 ? 一把手 ? 責(zé)任機(jī)制，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的優(yōu)秀企業(yè)文化建 設(shè)格局。把企業(yè)文化 ? 四統(tǒng)一 ? 滲透到推進(jìn)公司發(fā)展、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、企業(yè)管理、黨建和精神文明建設(shè)等各個實(shí)踐環(huán)節(jié)上，融入到公司的規(guī)章制度和員工的行為規(guī)范之中，用優(yōu)秀的文化，推動公司科學(xué)發(fā)展。 三是與管理創(chuàng)新相結(jié)合。 四是與精神文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。大力推進(jìn) ? 內(nèi)質(zhì)外形 ? 建設(shè)，深化國家電網(wǎng)視覺識別系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范營業(yè)場所標(biāo)識使用，全方位塑造和傳播國家電
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