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5企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)安全文化是如何作用的-預(yù)覽頁

2025-09-10 18:19 上一頁面

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【正文】 職能性的管理:安排員工的工作、確定培訓(xùn)日期、在特定的時(shí)間執(zhí)行某項(xiàng)作業(yè)、現(xiàn)在開始、幾點(diǎn)鐘結(jié)束等,引起員工的注意,引導(dǎo)其開始作業(yè)。發(fā)展與提升企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)安全管理中最重要的、最有價(jià)值的戰(zhàn) 第 2頁 共 2頁 略之一。變革型領(lǐng)導(dǎo)力引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者采取 “ 變革型行為 ” ( transformationalbehaviors),引導(dǎo)員工努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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