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5企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-09-10 18:15 上一頁面

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【正文】 工作,失去了經(jīng)費(fèi)的保障便無法正常開展,陣地硬件建設(shè)、黨員活動(dòng) 開展和學(xué)習(xí)資料購臵等常規(guī)工作都難以進(jìn)行,黨建工作自然就無法達(dá)到預(yù)期的良好效果。在走訪調(diào)查的基層黨組織中,大部分班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)偏大,缺乏活力,不能及時(shí)有效的開展基層黨建工作。少數(shù)黨支部未能履行好職責(zé),不能很好地堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度;習(xí)慣就黨建抓黨建,未能把黨建工作同當(dāng)前黨委、政府的中心工作很好地結(jié)合起來,找不準(zhǔn) 機(jī)關(guān)黨建工作緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn);工作一般化,不能積極主動(dòng)地開展工作;對黨員的教育、管理、監(jiān)督抓得不緊,思想政治工作滯后。許多黨務(wù) 工作者工作上的 “ 應(yīng)付 ”態(tài)度。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度,把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評(píng)和工作實(shí)績的重要內(nèi)容之一,量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力 度,真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。一是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要位臵,黨組織領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報(bào),交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作,履行好職責(zé);二是部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)和自覺接受部門黨組織的監(jiān)督,以實(shí)際行動(dòng)支持單位黨組織開展工作;三要認(rèn)真解決機(jī) 關(guān)黨建工作中存在的實(shí)際問題,在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)方面給予有效保障。重要的是努力增強(qiáng) “ 五性 ” :一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。同時(shí),積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體,大力加強(qiáng)黨員教育工作。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,加大資源的整合力度。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè),進(jìn)行機(jī)關(guān)支部黨員、干部交流輪崗,建立一支穩(wěn)定的 黨務(wù)干部隊(duì)伍,這是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)。要把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾威信高的干部選拔到機(jī)關(guān)黨的工作崗位上,提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),解決后繼乏人的問題;要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流、輪 崗的力度,有關(guān)主管部門應(yīng)把黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入工作計(jì)劃,為黨務(wù)干部提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察、參觀、交流的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,使黨務(wù)干部成為 “ 專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù) ” 的復(fù)合型人才;要建立黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流和定期輪崗制度,打破黨務(wù)干部 “ 終身制 ” ,改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu);組織部門要關(guān)心黨務(wù)干部的培養(yǎng)和使用,疏通黨務(wù)干部隊(duì)伍的出口,把那些長期從事黨務(wù)工作的優(yōu)秀干部,充實(shí)到地方和相應(yīng)機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍中,解決長期從事黨務(wù)工作干部的后顧之憂。我們要把這些要求貫穿到黨的工作的各個(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)到黨內(nèi)民主建設(shè)的各個(gè)方面。二是探索完善民主討論制度。探索在機(jī)關(guān)基層黨組織中選擇 12 個(gè)實(shí)行黨組織書記差額競選制,逐步擴(kuò)大其他委員差額選舉比例。五是探索建立黨員關(guān)愛制度。 中共 xx 直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì) 2024 年 3 月 20
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