5企業(yè)學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》黨課講稿-預(yù)覽頁
【正文】 當(dāng)精神，強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制》。工作部署， 8 月份我們黨建工作主要聚焦在 quot。兩學(xué)一做 quot。 今天我們舉辦 2024 年三季度第二期集中黨課。 第二條。四個(gè)全面 quot。黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限，追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任 和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （二）通報(bào)。 對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括： （一）通報(bào)。 （四）紀(jì)律處分。問責(zé)決定應(yīng)當(dāng)由黨中央或者有管理權(quán)限的黨組織作出。有關(guān)問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)向組織部門通報(bào)，組織部門應(yīng)當(dāng)將問責(zé)決定材料歸入被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案，并報(bào)上一級(jí)組織部門備案；涉及組織調(diào)整或者組織處理的，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。實(shí)行終身問責(zé)，對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。 第十二條。此前發(fā)布的有關(guān)問責(zé)的規(guī)定，凡與本條例不一致的，按照本條例執(zhí)行。、結(jié)合平朔煤炭工業(yè)公司《關(guān)于進(jìn)一步加 第 6 頁 共 6 頁 強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)職能部室作風(fēng)建設(shè)的意見》，我們開展了 quot。失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán) quot。
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