5企業(yè)化驗工作總結-預覽頁
【正文】 思考。通過質控考核，化驗質控人員積累了一定的經驗并且具有了處理質控方面問題的能力。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢?，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。 二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平 定期對部門人員進行一 次計量法規(guī)、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有 紀律的新世紀的職工。化驗室的大型分 第 4 頁 共 5 頁 本共 2 頁，當前在第 2 頁 上一頁 [1] [2] 析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高 壓鋼瓶的管理。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。只有團結，工作才能形成合力。同時率先學習，帶領學習，一起學習。這句話無疑是對他們的最好寫照。
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