5人力資源和社會(huì)保障局上半年總結(jié)及下半年工作安排-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 金 270**0 元，為 16 名企業(yè)失業(yè)（下崗）軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi) 78625 元。完成 81 名剩余選派人員的調(diào)整工作。為促進(jìn)弱勢(shì)群體就業(yè)，組織開(kāi)展為期三個(gè)月的“ 就業(yè) 援助月 ” 和 “ 春風(fēng)行動(dòng) ” 系列活動(dòng)，通過(guò)家庭走訪、調(diào)查問(wèn)卷、崗位對(duì)接、政府兜底等 “ 一幫一 ” 幫扶措施，確保困難群體 100％就業(yè)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。另外，為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位 1200 多個(gè)，使 870 多名農(nóng)民工與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。圍繞首府國(guó)際生態(tài)商務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)、北部宜居新城建設(shè)和 **地區(qū)改造等，充分利用中海商業(yè)廣場(chǎng)、中糧廣場(chǎng)、保利大都會(huì)、華潤(rùn)置地廣場(chǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工、復(fù)工契機(jī)，完善用工服務(wù)，提供用工崗位 5000 余個(gè)，實(shí)現(xiàn)批量 就業(yè)， 650 余人找到了就業(yè)崗位。扎實(shí)開(kāi)展援企穩(wěn)崗活動(dòng)，按時(shí)限要求完成區(qū)內(nèi) 120 家企業(yè)用工監(jiān)測(cè)。主動(dòng)對(duì)接遼寧大學(xué)等四所高校，接受 **年應(yīng)屆困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，審核合格 655 人；審核確定 **年企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 業(yè)社保補(bǔ) 貼 72 人，為 28 名在我區(qū)企業(yè)工作的高校畢業(yè)生辦理了**年社保補(bǔ)貼，有效緩解人才外流現(xiàn)象。以考核促擴(kuò)面，督促功能區(qū)（ 街道）和相關(guān)部門(mén)將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作列入本單位重點(diǎn)工作內(nèi)容，明確了職責(zé)任務(wù)。推進(jìn)公務(wù)員制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員考錄規(guī)定。扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、集體勞動(dòng)合同簽訂、基層調(diào)解組織建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)糾紛在源頭上得到預(yù)防和化解，有效保障了職工勞動(dòng)權(quán)利。制定了《 **區(qū)人社局 “ 兩學(xué)一做 ” 教育工作方案》，所屬支部黨員堅(jiān)持每周利用 2 個(gè)小時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)、討論。為規(guī)范窗口單位服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，研究制定了《 **區(qū)人力資源和社會(huì)保障局窗口單位服務(wù)規(guī)范》。 二是缺少推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的場(chǎng)所。擴(kuò)面指標(biāo)過(guò)高，靈活就業(yè)人員數(shù)量少，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高。 一是整體經(jīng)濟(jì)狀況影響就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)。進(jìn)一步優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，留得住現(xiàn)有的企業(yè)，引得進(jìn)有意向落戶(hù)我區(qū)的企業(yè)，為吸引創(chuàng)業(yè)和投資提供氛圍。在全區(qū)所有社區(qū)做好本年度高校畢業(yè)生就業(yè)、困難家庭畢業(yè)生就業(yè)、殘疾人畢業(yè)生就業(yè)及靈活就業(yè) 4個(gè)實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，認(rèn)真分析就業(yè)形勢(shì)，準(zhǔn)確掌握就業(yè)狀況、科學(xué)研判就業(yè)走勢(shì)，大力開(kāi)展人社局與功能區(qū)、功能區(qū)與功能區(qū)、功能區(qū)與社區(qū)之間聯(lián)合組織的多種形式的街辦招聘活動(dòng)，優(yōu)化高校畢業(yè)生的擇業(yè)環(huán)境和條件。完善區(qū)、功能區(qū)（街道）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任體系，確保困難家庭大學(xué)畢業(yè)生 100%就業(yè)。強(qiáng)化以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、以人才引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展理念，大 力引進(jìn)一批高素質(zhì)高層次的科技創(chuàng)新人才，促進(jìn)高層次人才和優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目對(duì)接，加快高技能人才培育，積極開(kāi)展引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作，努力使我區(qū)成為高科技人才匯聚的地方。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)區(qū)地稅、市場(chǎng)監(jiān)督管理、公安等部門(mén)和各功能區(qū)（街道），扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，擬完成養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金收入 億元。切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工工資按時(shí)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1