5人保局黨組工作匯報3篇-預覽頁
【正文】 目標任務 55 人的 %；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。青年勞動者技能培訓 38 人，完成全年目標任務 500 人的 %。 總之，由于我局領導重視、措施有力、行動迅速， “ 四百 ” 第 4 頁 共 10 頁 活動取得了一定實效。通過開展專項行動，我局機關工作作風得到切實轉(zhuǎn)變，行政效能進一步提升，干部職工服務能力明顯增強，廣大服務對象滿意度大幅提升。 二、機構(gòu)健全、責任明確 為加強對政風行風建設專項工作的領導，落實責任，局黨組按照 “ 誰主管誰負責 ” 的要求，建立了主要領導負總責，分管領導具體負責，一級抓一級，層層抓落實的政風行風建設專項行動工作領導小組。 三、強化社會監(jiān)督、深入查擺問題 政風行風建設專項行動工作開展過程中，局黨組結(jié)合我縣人 第 6 頁 共 10 頁 力資源和社會保障工作實際，圍繞行政審批制度改革、優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程、規(guī)范行政權(quán) 力運行和依法行政等工作，采取多種形式，開門納諫，自覺接受縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務對象、上級部門和社會各界監(jiān)督，深入查擺存在問題，邊查邊改，大力促進我縣人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。我局通過走訪、電話詢問和召開座談會等形式隨時了解監(jiān)督情況，及時發(fā)現(xiàn)政風行風中存在的問題。 四、認真梳理分析，深入查找原因，建立長效機制 通過認真梳理，我局政風行風存在的問題主要有以下三個方面。 存在以上問題的原因歸根結(jié)底是由于個別領導干部和職工學習不夠、全心全意為人民服務的意識不足、崗位責任意識不強、工作作風不務實、內(nèi)外監(jiān)督機制不完善、吃苦耐勞精神不佳等。 二是建立健全為民便民服務長效機制。重點監(jiān)督政風行風建設領導責任制和責任追究制的貫徹落實情況；構(gòu)建懲防腐敗體系中有關政風行風建設的貫徹情況；堅持辦事公開、黨務政務公開制度。健全獎懲激勵約束機制和政風行風責任追究制度。同時結(jié)合部門實際情況，精心制定了宣傳活動實施方案，落實宣傳人員、宣傳車輛、宣傳標語與宣傳經(jīng)費，確保宣傳工作取得實效。 四是采取出動宣傳車輛、宣傳人員，發(fā)送宣傳資料，書寫宣傳標語等形式，向廣大人民群眾做好宣傳。 此次活動重點是開展《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保障法》等相關法律宣傳；提供工傷、社保、勞動合同、就業(yè)、居民醫(yī)保和職工醫(yī)保等方面的咨詢服務；開展其他涉及本部門的相關政策宣傳，提供相關政策咨詢等方面的志愿服務活動。 五、積極參加全縣依法治縣宣傳教育月集中宣傳活動 2024年 4月 25日，我局派出 2名干部職工到小東河東街口，積極參加全縣依法治縣宣傳教育月集中宣
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