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【正文】 五 ” 期間人才隊伍建設情況和調(diào)研的前提下，參與制定學校 “ 十二五 ” 人才隊伍建設與發(fā)展規(guī)劃中所涉及的指 導思想、發(fā)展目標、發(fā)展思路和主要措施。同時，按照省教育廳和我校聘任制改革試點方案的總體要求，結合學校近年來發(fā)展的實際情況，及時調(diào)整了我校教師、實驗系列專業(yè)技術職務評聘的相關政策。進一步完善學校計劃外用工管理，嚴格按照相關規(guī)定和學校規(guī)模發(fā)展后的實際情況核定和及時調(diào)整相關部門計劃外用工人數(shù)，公開招聘計劃外用工，及時清理多余人員，努力為學校減少開支。 不足之處 首先要進一步開拓視野，提高政策水平、管理水平和工作水平，增強綜合決策和協(xié)調(diào)能力。
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