5人事處學(xué)年工作總結(jié)范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 關(guān)師資隊(duì)伍建設(shè)管理制度，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的教師管理、獎(jiǎng)勵(lì)和激 勵(lì)措施，對(duì)在教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等各個(gè)方面做出較大成績(jī)教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并結(jié)合學(xué)校學(xué)校實(shí)際和制定麗水學(xué)院改革和發(fā)展規(guī)劃的基本思路，積極參與學(xué)校 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) xx 規(guī)劃制定工作，初步制定了 xx 學(xué)校發(fā)展子規(guī)劃如《師資隊(duì)伍xx 發(fā)展規(guī)劃》、《雙能型師資隊(duì)伍培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》等。 20xx學(xué)年我校接受了 24 位具有碩士以上學(xué)位的新教師，其中博士 4名。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 做好學(xué)術(shù)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)及管理工作 高層次人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要的示范和帶動(dòng)作用。 把培訓(xùn)作為人力資源開(kāi)發(fā)的重要途徑，建立有效的培訓(xùn)管理機(jī)制。
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