4領導班子履行黨風廉政主體責任報告-預覽頁
【正文】 員的職責和分工，做到責任上肩，措施到位，將黨風廉政建設工作納入目標考核，與統(tǒng)計工作一起研究部署、一起組織 實施、一起檢查考核，確保責任落實。主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持 “ 四個親自 ” ，全年講黨風廉政建設黨課 2 次；班子成員嚴格履行 “ 一崗雙責 ” ，做到親自研究、親自推動，全年作黨課報告4 次，形成系統(tǒng)推進、逐級負責的黨風廉政建設責任體系。一是加強制度建設。三是開展常態(tài)約談。 四、筑牢思想防線，狠抓干部隊伍思想政治建設 堅持把黨風廉政教育作為預防腐敗的重要基礎性工作來抓，通過加強以領導干部學習為重點的反腐倡廉宣傳教育，進一步完善廉政教育方式方法，著力筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。組織召開 “ 學黨章、守紀律、講政治 ” 專題輔導會，要求全體黨員干部以黨章為標尺，真正把紀律意識立起來挺起來。三是加強廉政教育學習。突出抓好警示教育，建立健全 “ 以案明紀、以案預警 ” 警示教育機制，利用中心組學習會、支部學習會和警示教育大會集中觀看警示教育片，集中學習省、市群眾身邊的腐敗問題案例，幫助黨員干部堅定理想信念，切實加強拒腐抗變能力。 以堅定不移執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 和省州市相關規(guī)定為切入點，切實解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，常態(tài)開展改進統(tǒng)計工作、改進會風文風、厲行勤儉節(jié)約、加強公車管理、開展會員卡清理、開展辦公用房清理、開展收受紅包禮金整治等專項治理工作，始終保持高壓 態(tài)勢開展正風肅紀，堅決防止 “ 四風 ” 問題反彈回潮。
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