4警察文化建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考_-預(yù)覽頁
【正文】 和系統(tǒng)化的工作方式方法，必須把它作為全局性的戰(zhàn)略來對(duì)待。在具體實(shí)施過程中，要做到人事管理向人力資源的管理轉(zhuǎn)變。當(dāng)前主要做好以下幾點(diǎn)。警察的最高職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” ，要解決好為什么當(dāng)警察，為誰當(dāng)警察，怎么當(dāng)好警察３個(gè)問題，最起碼也要按警察最基本標(biāo)準(zhǔn)要求警察個(gè)體，做到把自己的事做好，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。要工作學(xué)習(xí) 第 3 頁 共 4 頁 化，組織和個(gè)人都要把學(xué)習(xí)像工作一樣安排、一樣檢查、一樣考核。要進(jìn)一步規(guī)范辦事標(biāo)準(zhǔn)和程序，以公開、合法、簡(jiǎn)明、便民為原則，做到組織行為協(xié)調(diào)化、決策行為民主科學(xué)化、領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)化、言行標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī) 范化。 “ 沒有規(guī)矩、不成方圓 ” 。要 建立直接規(guī)范警察隊(duì)伍的法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范錄用、培訓(xùn)、任用、警銜、裝備、優(yōu)撫等工作，重點(diǎn)是建立警察休息、培訓(xùn)、體檢、保險(xiǎn)等制度。（劉永卿）
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