4落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法情況匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 懶官，切實(shí)改變干多干少、干好干壞一個(gè)樣，甚至多干不如少干、少干不如不干的反?，F(xiàn)象?！秵栘?zé)辦法》頒布以后，鄉(xiāng)黨委立即組織召開黨委會(huì)，專題研究討論如何學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《問責(zé)辦法》。同時(shí)結(jié)合鄉(xiāng)情，高標(biāo)準(zhǔn)制定了《問責(zé)辦法》實(shí)施細(xì)則和《問責(zé)制度》，進(jìn)一步細(xì)化干部責(zé)任，明確問責(zé)程序，重點(diǎn)突出對第一責(zé)任人的問責(zé)。 措施得力。自從《問責(zé)辦法》實(shí)施以來，干部在鄉(xiāng)住宿由平均每人每月 17 晚提高到 19 晚，機(jī)關(guān)院子比以往熱鬧了很多，從前是群眾滿院子找干部，而現(xiàn)在則是滿院子干部迎群眾，大大提高了辦事效率和行政服務(wù)水平。辦公室的同志加強(qiáng)了對政策法 規(guī)的學(xué)習(xí)。踐行《問責(zé)辦法》以來， 5 個(gè)過去長期存在的 “ 頑癥 ” 得以痊愈。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1