4落實字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設-預覽頁
【正文】 一、抓機制，夯實工會工作基礎 從我縣實際出發(fā)，著力健全完善了四 個方面的工作機制： ⒈ 健全完善領導機制。大會的成功召開，進一步宣傳了工會， 第 2 頁 共 8 頁 提高了工會工作的社會知名度，為建會工作起到了良好的促進作用?？h委、縣政府將 “ 加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會作用，積極維護職工合法權益 ” 列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作考核目標 XX 縣區(qū)直單位共性考核目標，發(fā)揮了較好的激勵引導作用。委員的增加，充實了力量，進一步擴大了聯(lián)系覆蓋面。對會員會籍實行三級管理（企、鄉(xiāng)、縣），縣總工會將會員輸入微機進行登記，將基層工會組織按照機關、事業(yè)、國有企業(yè)、縣直非公制企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進行分類、建檔、輸入微機，在組織建設上做到了底碼清楚，數(shù)字準確，建檔規(guī)范，管理科學。去年向市總推薦原縣總工會主席和原電力局工會主席任組織員，已全部到崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了 “ 三方協(xié)商機制 ” 。為提高工會知名度，營造開展工作的環(huán)境氛圍，我們從五個方面入手，加大了宣傳力度。 ⒋ 抓競賽，活躍文 化生活。 ⒈ 定目標，明責任。在全縣形成了主要領導親自抓、職能部門協(xié)調(diào)抓的良好局面。二是建立了向縣委匯報工作和參加政府聯(lián)席會議制度。協(xié)同有關部門調(diào)處職工權益受侵案件。本文出自網(wǎng) 四、抓發(fā)展，積極引導職工獻計出力 積極引導職工樹立與企業(yè) “ 同興衰，共命運 ” 的思想，增強“ 廠興我榮，廠衰我恥 ” 的榮辱與共意識，努力實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏目標。 關 心職工就業(yè)，幫扶援助取得新成效。 六、抓維權，切實維護職工合法權益 ⒈ 堅持依法維權。 ⒊ 協(xié)調(diào)聯(lián)動，堅持社會化維權。三是職工權 益得不到維護不放過。一是所有企業(yè)都要依法同職工簽訂《勞動合同》、《集體合同》，實行廠務公開，落實職代會制度，切實維護職工的經(jīng)濟、政治權益，夯實和諧企業(yè)的群眾基礎。五是教育引導企業(yè)關心職工疾苦，職工愛廠如家，努力實現(xiàn)和諧共贏。
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