4落實勞動爭議仲裁法的相關(guān)方案-預(yù)覽頁
【正文】 事爭議調(diào)解體系，建立政府主導(dǎo)、多方參與的調(diào)解協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)將大量爭議糾紛及時有效化解在基層的目標(biāo)。 2024 年 6 月 30 日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、企事業(yè)單位和行政主管部門將本部門（系統(tǒng)）勞動人事爭議基層調(diào)解組織的建立情況和人員配備情況上報縣人社 局勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)工作指導(dǎo)辦公室 （三）業(yè)務(wù)培
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