4落實黨建任務(wù)目標推動國企黨建規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報-預(yù)覽頁
【正文】 人員薪酬掛鉤，引導(dǎo)企業(yè) 重視和加強黨建。制定下發(fā)《落實管黨治黨責(zé)任工作方案》《黨建工作責(zé)任手冊》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任手冊》《班子成員一崗雙責(zé)任務(wù)清單》等制度，建立責(zé)任鏈條，壓實黨建責(zé)任。出臺《 x 縣縣屬國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，推進黨的建設(shè)與經(jīng)營管理深度融合，指導(dǎo)企業(yè)把黨務(wù)人才隊伍建設(shè)和經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)同謀劃、同安排，在國有企業(yè)中扎實開展黨的 第 3 頁 共 5 頁 工作。 二是抓實制度規(guī)范。 x 縣縣屬國有企業(yè)出臺文件，堅持按上年度職工工資總額 1%的比例要求落實黨組織工作經(jīng)費，有效保障黨建工作有序開展 。 第 4 頁 共 5 頁 二、存在問題 （一）組織規(guī)范化建設(shè)還有待進一步加強。 （二）黨建主體責(zé)任有待進一步提高。 （三）組織規(guī)范化建設(shè)還有待進一步加強。進一步健全完善黨建責(zé)任體系，對黨建工作做到年初有研究部署，半年有督查指導(dǎo)，年中有分析推進，年底有總結(jié)報告。 （二）加強規(guī)范化建設(shè)，進一步提高黨支部組織力。認真落實三會一課、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，三是推進黨員活動室建設(shè)規(guī)范化。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內(nèi)容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引
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